SLT1_2025_lag - Flipbook - Page 55
K R O N O B E R G S L Ä N - A LV E S TA
Digitalisering, affärsutveckling
och långsiktiga lösningar
Företagen Caspera Management
Consulting och Caspera Digital
Solutions drivs av Lizette Olsson,
som har över 30 års erfarenhet av
branschen. Caspera Management
Consulting fokuserar på att bistå
företag med kompetens vid implementation av nya affärssystem,
såsom projekt- och testledning
medan Digital Solutions fokuserar
på system- och apputveckling.
Företagen drivs av en önskan om
att skapa långsiktiga lösningar och
hjälpa kunderna att växa.
Lizette Olsson, grundaren av Caspera
Management Consulting, har en IT-karriär
som sträcker sig över 30 år. Hennes resa
började på IT-supporten, där hon lärde sig
grunderna i systemutveckling genom att se
systemen från användarens perspektiv.
- Att börja från grunden gör dig duktigare
på det du gör, säger Lizette.
Med erfarenhet från olika roller inom
IT – från support och systemtester till
att bygga automatiserade testavdelningar
och managera utvecklingsteam – växte
Lizettes tekniska kunskaper stadigt. Hon
tillbringade 15 år på samma arbetsplats
innan hon tog klivet till en ny utmaning på
IKEA, där hon ansvarade för IT-systemen
som supporterar IKEAs leveransplaneringsprocess. Efter att ha bytt sida till att jobba
på IT-leverantörssidan, upptäckte hon sitt
kall som konsult.
- Att arbeta som konsult innebär en ständig
utveckling, berättar Lizette.
Management Consulting
Efter att ha implementerat affärssystemet
Dynamics 365 hos Södra, fick Lizette idén
att starta eget. Med Södra som sin första
kund grundade hon Caspera Management Consulting. Från att arbeta ensam
expanderade hon snabbt och anställde sin
Lizette Olsson.
första medarbetare – sin egen dotter. Idag
har företaget sju anställda, varav fem är
konsulter. Företaget har sitt huvudkontor
i Alvesta och riktar sig främst företag i
Sverige och Europa som står inför resan att
implementera ett nytt affärssystem.
Digital Solutions
I slutet av 2024 startade Lizette sitt andra
bolag, Caspera Digital Solution, som
erbjuder ett brett utbud av tjänster inom
system- och apputveckling. Här utvecklas
allt från mobilappar till komplexa, skräddarsydda systemlösningar som effektiviserar
kundernas processer och verksamheter.
- Digital Solutions handlar om att skapa
lösningar som är intuitiva, visuellt tilltalande och effektiva. Vi bygger appar och
system som både små och medelstora
företag kan använda för att driva sina verksamheter framåt. En viktig del av arbetet
är att säkerställa att lösningarna är användarvänliga och tillgängliga för alla, oavsett
teknisk kunskap, berättar Lizette.
Teamet på Caspera arbetar nära kunderna
för att förstå deras behov, men bygger också
egna system som säljs oberoende av kunduppdrag. Det innebär att de två företagen
Elina Lenca.
tillsammans inte bara erbjuder konsulttjänster utan också tar fram egna produkter,
vilket skapar nya möjligheter för innovation och tillväxt.
Hållbar tillväxt
Trots utmaningar i branschen – som
pandemins påverkan på arbetskulturen
och lågkonjunkturen – ser Lizette ljust på
framtiden.
- Vi satsar på hållbar tillväxt och investeringar med förstånd. Det är viktigt att
bygga starka processer och företagsapplikationer som är användarvänliga och effektiva, säger Lizette.
Lizette ser sitt arbete som mer än bara
affärsutveckling – det är en passion för att
skapa långsiktiga lösningar som hjälper
företag och medarbetare att växa. Med
Caspera Management Consulting och
Caspera Digital Solutions fortsätter hon sin
resa som en framgångsrik entreprenör och
inspiratör.
Intervju: Natalie Ridley
Maskiner för hela världen från
Småland
I det lilla småländska samhället
Vislanda ligger Vislanda Sawquip
AB – ett företag med ett globalt
avtryck. Sedan starten 2008 har
företaget specialiserat sig på
tillverkning och renovering av
maskiner för sågverksindustrin.
Ingemar Andersson, tillsammans
med sina barn Elin och Gustav,
driver idag företaget som exporterar både maskiner och reservdelar till kunder över hela världen
– från Sverige till Fiji och Australien.
Ingemar Andersson har en lång karriär
bakom sig inom sågverksindustrin. Han
genomförde tvåårig verkstadsutbildning
och började sin bana med praktik på
Vislanda Sågverksmaskiner AB, där han
senare blev delägare. Efter att ha sålt före-
taget kring år 2000 stannade han kvar i
branschen i ytterligare tio år innan beslutet
att starta eget mognade.
- Jag var trött på att vara anställd och ville
vara mer kreativ, säger Ingemar.
Kundanpassade maskiner
Tillsammans med fyra andra startade han
Vislanda Sawquip, och efter några år var
det han och hans två barn som drev verksamheten vidare.
- Det är härligt att arbeta med familjen.
Elin sköter administrationen, medan
Gustav och jag fokuserar på produktionen,
säger Ingemar.
Vislanda Sawquip erbjuder kundanpassade
lösningar, från ombyggnad av begagnade
maskiner till service och reservdelstillverkning, men man erbjuder även renovering
av gamla maskiner, vilket uppskattas av
kunder med strama budgetar. Företagets
filosofi bygger på att kombinera många
års erfarenhet med modern teknik för att
leverera högkvalitativa lösningar. Ingemar
berättar att företaget verkar i en bransch
som är i ständig förändring.
- Sågverken har blivit färre men arbetar mer
intensivt, ofta dygnet runt. Eftersom vi har
egen tillverkning i vår verkstad kan vi hålla
korta leveranstider, berättar Ingemar.
Företaget utgår från Vislanda, men verksamheten sträcker sig långt utanför Sveriges
gränser. Ingemar har rest världen över och
man levererar sina maskiner och reservdelar
lizette.olsson@caspera.se | www.caspera.se
över hela världen, från Sverige till Fiji och
Australien. Företaget samarbetar även med
andra aktörer, som Vida, JGA, Lagergrens
& partners i Skottland och Irland.
Ett familjeföretag
Ingemars barn, Elin och Gustav, har arbetat
på företaget i flera år och har olika roller.
Gustav är utbildad snickare och praktiserade på företaget innan han började arbeta
heltid, medan Elin har en bakgrund inom
rehabilitering och idag hanterar administration och inköp för familjeföretaget.
- Det bästa med jobbet är variationen. Det
är aldrig tråkigt eller enformigt, och vi kan
göra lite som vi vill med korta beslutsvägar,
säger Ingemar, som avslutar intervjun med
att berätta att man i framtiden vill fortsätta
utveckla företaget och stärka samarbetet
med befintliga kunder.
Intervju: Natalie Ridley
Telefon nr: 0735041720
55
