SLT1_2025_lag - Flipbook - Page 60
K R O N O B E R G S L Ä N - A LV E S TA
Tradition möter innovation i
träindustrins hjärta
För bygg- och möbelbranschens
aktörer är Grimslöv Trä & List
AB en sedan länge aktad och
pålitlig samarbetspartner. Lister,
foder och trösklar är företagets
specialiteter – hållbara och stilfulla produkter framtagna genom
en kombination av modern teknik
och genuint hantverk.
Med en lång historia som sträcker sig tillbaka till 1950-talet har Grimslöv Trä &
List AB i Alvesta kommun blivit en pålitlig
partner för både stora och små aktörer
i bygg- och möbelbranschen. På företagets moderna produktionsyta om 8 000
kvadratmeter arbetar cirka 30 personer med
att tillverka, bearbeta och lackera produkter
som lister, foder och trösklar, främst i
ädelträ och lövträ. Verksamheten leds av
Tobias Nilsson som övertog VD-rollen
2017 efter ett förflutet som skogskonsult.
– Jag hade ingen tidigare erfarenhet av
industribranschen men såg detta som en
spännande utmaning, säger Tobias och
berättar att företaget vid den tiden genomgick en besvärlig tid.
I januari 2021 lyckades Tobias köpa företaget med stöd av dess största kund, Eesti
Hööveliist OÜ, som blev delägare. Tillsammans byggde de upp allt från grunden.
Under Tobias ledarskap har omsättningen
därefter ökat från 24 till 60 miljoner
kronor, och med målsättningen att nå 100
miljoner.
utmaningar när det gäller att hitta kvalificerad arbetskraft. Tobias ser potential i att
rekrytera personer utan branscherfarenhet
men med rätt inställning.
– Vi behöver människor som är drivna och
villiga att lära sig. Här kan vi erbjuda allt
från enklare jobb till avancerade yrkesroller,
förklarar han.
Framtidens material
Hållbar produktion
Grimslöv Trä & List servar en bred kundkrets och erbjuder fler än 6 000 artiklar,
från standardprodukter till avancerade
möbeldetaljer. En av nischerna är bearbetning av ek, ofta importerad från USA,
vilket gör att Grimslöv Trä & List AB
sticker ut på den svenska marknaden.
– Vi jobbar med ett genuint hantverk, men
har också investerat i modern teknik, bland
annat halv- och helautomatiska slipmaskiner, för att öka produktionseffektiviteten
och säkerställa hög kvalitet. Samtidigt har
vi ställt om vår truckpark till el och återanvänder vårt spån för att värma fabriken.
Det är åtgärder som sparar både pengar och
miljö, påpekar Tobias Nilsson.
Träindustrin står, menar Tobias, inför
För Tobias är trä en självklar del av en
hållbar framtid.
– Trä binder koldioxid och kan användas
för långlivade produkter i form av allt från
möbler till hus, säger han.
Med EU:s klimatmål och Sveriges starka
infrastruktur ser han en ljus framtid för
skogsindustrin.
– Genom att kombinera tradition och
innovation känner vi att vi står väl rustade
för att fortsätta växa, men också för att visa
att trä är mer än bara ett material. Det är
över lag en fantastisk bransch med oändliga
möjligheter, anser Tobias Nilsson.
Intervju: Natalie Ridley
Text: Örjan Persson
Breda städtjänster för
Alvestas invånare och företag
Företag och privatpersoner i trakterna kring Alvesta har tillgång till
ett komplett städkoncept. S-Städ
i Alvesta, med ägaren Senada
Dizdaric i spetsen städar såväl
kontor och industrier som privata
hem, och anpassar tjänsterna helt
efter kundens behov och önskemål.
S-Städ i Alvesta erbjuder ett brett städkoncept för såväl privatpersoner som företag.
Flyttstädning, hemstädning, byggstädning, kontors- och industristädning ingår
i tjänsteutbudet, liksom städning efter
dödsbon och diverse trädgårdstjänster.
– Vi har kollektivavtal och samarbetar
med både kommuner och byggföretag.
Bland våra uppdragsgivare finns många
återkommande företagskunder som varit
oss trogna under flera år, berättar Senada
Dizdaric som äger och driver verksamheten.
Kvalitet och kundnöjdhet
Senada Dizdaric, grundaren av S-Städ i
Alvesta, har genom en målinriktad och
praktisk inställning byggt upp ett framgångsrikt städföretag. Efter att ha drivit
en skobutik i tio år började hon söka nya
möjligheter. Det var genom ett kvinno-
Senada Dizdaric, Bransch vinnare 2024.
nätverk organiserat av Almi som hon fick
idén att starta en städfirma.
2014, medan hon fortfarande drev skobutiken, anställde hon en kvinna från Polen
som sökte arbete och började därmed
kombinera de två verksamheterna.
– Det blev snart tydligt för mig att städbranschen hade potential att växa och
ge långsiktig stabilitet. Ska man klättra
uppåt måste man börja på golvet, det är
mitt motto, säger Senada.
Hon berättar vidare att hon själv började
utföra hemstädning för att förstå branschens krav och utmaningar. Detta lade
grunden för hennes affärsfilosofi: kvalitet
och kundnöjdhet ska alltid vara i fokus.
Hon understryker vikten av att anpassa
tjänsterna efter kundens behov och
önskemål.
– En noggrann matchning mellan kund
och personal är central. Det handlar om
att veta vilka produkter och material som
ska användas, säger Senada.
Ett underskattat yrke
Idag sysselsätter S-Städ 18 deltidsanställda.
Senada Dizdaric påpekar att städning är
ett krävande yrke som ofta underskattas.
Förutom tekniska kunskaper behöver
städpersonal kunna hantera kundrelationer och ha förståelse för logistik och
planering.
– Bristen på kvalificerad arbetskraft är en av
de största utmaningarna, konstaterar hon.
Senada betonar dock vikten av att som
arbetsgivare investera i utbildning och
stöd. Nyanställda genomgår en teoretisk introduktion och praktiska tester
för att säkerställa att de lever upp till
företagets standarder. Dessutom arbetar
S-Städ aktivt med att hjälpa anställda
från utlandet att integreras i både arbetslivet och samhället. Språkutbildning är
en viktig del av detta arbete, vilket inte
bara underlättar kommunikationen utan
också stärker deras förtroende och yrkeskunskaper.
Ett branschöverskridande
samarbete
Inför framtiden vill Senada vidareutveckla
verksamheten genom digitalisering och
effektivisering. Hon ser också en stor
potential i att lyfta yrkets status.
En annan viktig aspekt av S-Städs filosofi är
samarbete, både internt och externt. Istället
för att konkurrera med andra aktörer i
branschen ser Senada möjligheter i att
samverka.
– Vi är alltid öppna för att diskutera och
hjälpa varandra, särskilt när det gäller
personalfrågor. Här finns över huvud taget
en stark drivkraft och tydliga målsättningar
när det gäller att utveckla verksamheten,
och på så sätt bidra till både branschen och
samhället, avrundar Senada Dizdaric.
Intervju: Natalie Ridley
Text: Örjan Persson
Din listdistributör med oslagbar 昀氀exibilitet!
För Grimslöv Trä & Lists fackkunniga personal är nästan ingenting
omöjligt och vi levererar inte bara till stora byggvarukedjor utan
också till små företag, möbeltillverkare och snickerier.
Tveka inte att kontakta oss! Vi lämnar gärna en offert och hjälper
Er med förfrågningar.
0470-700 100 | order@gtlist.se | www.ehlprolist.se/grimslov/
60
0728773260
www.sstad.se
