SLT1_2026_lag - Flipbook - Page 24
ÖSTERGÖTLAND - MJÖLBY
70 år av elkompetens – och resan
fortsätter
I mer än sju decennier har Anderssons Elektriska i Mjölby varit en
stabil kraft i en bransch som ständigt förändras. Med stark förankring
i det lokala samhället och ett ständigt öga mot framtidens teknik har
företaget vuxit till en av regionens
mest pålitliga aktörer. Här kombineras bredd i tjänsteutbudet med
långsiktiga kundrelationer, och en
företagskultur där medarbetarna
alltid står i centrum.
Med över 70 år i branschen är Anderssons Elektriska i Mjölby AB ett av de
mest etablerade elinstallationsföretagen
i regionen. Företaget har vuxit i takt
med samhällets ökade tekniska krav och
drivs i dag med tydligt fokus på kvalitet,
kompetens och långsiktiga kundrelationer. Verksamheten är bred och spänner
över elinstallationer för såväl industri, lantbruk och offentlig sektor som
privatmarknaden, och därutöver erbjuds
installation av solceller och energilager,
data- och säkerhetsinstallationer samt
larm- och kameraövervakning. Anders-
1953 och har sedan starten haft både
Elinstallationer i Skänninge AB.
på Anderssons Elektriska och Elinstal-
– Framåt handlar det om att fortsätta växa
sons Elektriska driver dessutom en Elon-
installationsverksamhet och butik. 2004
– Totalt arbetar omkring 65 elektriker ute
lationer i Skänninge. Företaget tar regel-
tillsammans med kunderna. Det gör vi
butik där kunder även kan få hjälp med
flyttade man till nuvarande lokaler efter
i fält. Åtta av tio uppdrag kommer från
bundet emot praktikanter och David
med nyfikenhet, teknisk utveckling och ett
reparationer av vitvaror – ett erbjudande
att ha vuxit ur de tidigare, och idag
företagskunder, medan resterande del är
sitter även med i Installatörsföreta-
starkt engagemang i organisationen.
som bidrar till helheten och den lokala
sysselsätter bolaget ett 70-tal anställda,
privatkunder. Det är en fördelning som
gens kompetensutskott, där framtidens
servicen.
samt ytterligare elva i dotterbolaget
skapar stabilitet även i mer utmanande
kompetensbehov inom branschen disku-
I spetsen står David Olefalk, som själv
konjunkturer, konstaterar David Olefalk.
teras.
gjort hela resan inom bolaget. David
Han anser att personalfrågan är central
började som lärling i företaget redan 2001
för Anderssons Elektriska. Personalom-
Bygger långsiktigt
och har sedan dess arbetat med i stort sett
sättningen har historiskt varit låg och
Anderssons Elektriska är idag den största
alla delar av verksamheten. 2017 blev han
många medarbetare stannar hela vägen
aktören inom sitt område i Mjölby
delägare och i november 2025 tillträdde
till pension. Rekrytering sker med stor
och servar kunder i Mjölby, Boxholm,
han som vd. Den långa interna resan har
omsorg för att säkerställa att nya medar-
Ödeshög, Vadstena och Motala. Företagets
gett honom en djup förståelse för både
betare passar in i företagets kultur.
styrkor ligger enligt David i teknisk kompe-
hantverket och företagets kultur.
– Personalen är vår viktigaste resurs.
tens, ärlighet, kundfokus och kvalitet, men
– Det ger ett annat perspektiv när man
Vi rekryterar långsiktigt och med stor
framför allt i långsiktighet.
har varit med hela vägen, säger David.
respekt för den kultur vi byggt upp, säger
– Vi har byggt företaget på långvariga rela-
David.
tioner, inte minst med några av de största
Personalen – företagets
Företaget har ett nära samarbete med
industrikunderna i Mjölby. Det har gjort
viktigaste resurs
Dackeskolan i Mjölby, där samtliga tre
att vi stått stabilt även i tuffare tider, säger
Anderssons Elektriska grundades redan
lärare på elprogrammet tidigare arbetat
David och avslutar:
24
Intervju: Adam Hichem Rabhi
Text: Örjan Persson
David Olefalk.
