SLT1_2026_lag - Flipbook - Page 37
REGION JÖNKÖPINGS LÄN - JÖNKÖPING
Helhetsgrepp inom värme, kyla
och vatten
Med uppdrag över hela landet och
bostadsrenoveringar, inklusive badrum
bred kompetens inom värme, kyla
och värmepumpar. Organisationen består
och vatten har Värme & Sanitet i
av 22 anställda och kompletteras med
Huskvarna tagit klivet från lokalt
inhyrd personal för att hantera större
serviceföretag till en växande aktör i
projekt.
stora och komplexa byggprojekt. Här
– Vi lägger stor vikt vid långsiktiga rela-
kombineras gedigen hantverkserfa-
tioner med våra kunder. Vår filosofi är att
renhet med starka kundrelationer och
nära samarbeten bygger både kvalitet och
en expansiv strategi som på kort tid
förtroende, säger Thomas Malmqvist, vd
lyft verksamheten till en ny nivå.
för Värme & Sanitet i Huskvarna.
Med rötterna i hantverket
Med en bakgrund som montör och
Värme & Sanitet i Huskvarna AB åtar sig
projektledare har Thomas Malmqvist
uppdrag över hela Sverige och erbjuder
lång erfarenhet av verksamheten ute
allt inom värme, kyla och vatten – från
på byggen. Han har arbetat i hela sitt
service och renovering till nybyggna-
yrkesliv inom VVS, med roller som
tion och totalentreprenader. Bolaget
montör, servicechef, projektledare och
har särskild kompetens inom omfat-
installationschef, parallellt med vidareut-
tande byggprojekt, exempelvis logistik-
bildning inom kyl-, värme- och ventila-
hallar, där planering och koordination
tionsteknik.
blir centrala för framgång. Samtidigt
– Min erfarenhet från både praktiskt
genomför de även mindre projekt och
arbete och projektledning påverkar hur
jag leder företaget, säger Thomas, som
hanget gärna också lyfter fram kollegan
för ungefär ett och ett halvt år sedan blev
Anton Svensson, entreprenadansvarig,
vd för Värme & Sanitet i Huskvarna med
tillika delägare i Värme & Sanitet i
uppdraget att utveckla och expandera
Huskvarna AB.
verksamheten.
Han berättar vidare att bolaget grundades
Mot nya mål
1987 av två entreprenörer och länge har
Expansionen fortsätter med tydliga mål.
varit ett lokalt serviceföretag. För sex
Inom ett år siktar företaget på att ha 35
år sedan gick ägarna skilda vägar och
anställda, med fokus på montörer och
LBM blev huvudägare. Sedan Thomas
projektledare som vill ta ansvar och driva
tillträdde som vd har utvecklingstakten
arbetet framåt.
accelererat, det senaste året växte bolaget
– Vi ser egentligen ingen gräns för var
med 83 procent och prognosen för inne-
framtida projekt kan ta oss, både i Sverige
varande år pekar mot en fördubbling av
och utomlands. Vi ska förstärka vår roll
omsättningen. Samtidigt har företaget
som en pålitlig och närvarande aktör på
bytt logotyp för att spegla sin nya fas.
marknaden – en aktör som kan växa utan
– Tillväxten har varit snabb, men för oss
att kompromissa med kvalitet och yrkes-
handlar det inte bara om siffror. Genom
stolthet, avrundar Thomas Malmqvist.
att kombinera lång erfarenhet med stra-
Intervju: Ninni Ed Sköld
Text: Örjan Persson
tegiskt fokus har vi kunnat bygga en
stark position såväl här i regionen som på
större delar av den svenska marknaden,
säger Thomas Malmqvist, som i sammanAnton Svensson.
Se mer av våra projekt
LinkedIn
Företagsnyheter
Instagram
Projektliv
036-14 75 50 | info@vsh.nu
37
