SLT2_2026_bilaga_lag - Flipbook - Page 24
F Y R S TA D - T R O L L H ÄT TA N
El och entreprenad
med problemlösning i fokus
Från början var tanken att Kinta AB
skulle fokusera på elinstallationer
och elkraft. Över tid har dock verksamheten utvecklats till att även
innefatta byggservice. I dag arbetar
man brett med allt från mindre serviceuppdrag till större totalentreprenader över hela landet. Medarbetarnas problemlösningsförmåga och
nära dialog med kunderna har varit
viktiga framgångsfaktorer.
När Kinta AB grundades 2019 av Magnus
Gustavsson och John Smith var ambitionen tydlig: de ville skapa ett företag
där de själva kunde påverka både arbetssätt och utveckling. De två entreprenörerna hade känt varandra i många år och
delade känslan av att vilja ta nästa steg
efter sina tidigare anställningar. Planen
från början var att bygga upp ett renodlat
elföretag med fokus på elinstallationer
och elkraft. Men när verksamheten skulle
ta fart på allvar under 2020 förändrades
förutsättningarna snabbt när pandemin
slog till. Samtidigt började förfrågningarna strömma in – men inte bara inom el.
- Jag fick många frågor om byggprojekt,
som altaner och utbyggnader. Vi hade
kompetensen och kände: varför tacka
nej? Det var ett sätt att få igång kassaflödet i starten, berättar John.
Det som började som en tillfällig lösning
har sedan blivit en central del av verksam-
John Smith och Magnus Gustafsson.
heten. I dag vilar bolaget på tre tydliga
affärsområden: elinstallationer, elkraft
och byggservice. Den sistnämnda delen
omfattar allt från mindre serviceuppdrag
till större totalentreprenader med byggprojekt på flera miljoner kronor.
Bred kompetens
John ser den breda kompetensen som en
tydlig konkurrensfördel.
- När vi till exempel ska installera ett
ställverk, kommer vi inte bara med installatörer. Vi kan även lösa gjutning av
fundament, svetsning och annat runtomkring. Det gör att vi inte alltid behöver ta
in underentreprenörer utan kan hantera
helheten själva, berättar John.
Sedan starten har företaget vuxit till 15
anställda inklusive grundarna. Utöver det
arbetar bolaget med mellan två och sex
inhyrda specialister beroende på projektens omfattning. Rekryteringarna sker
med stor omsorg.
- Det ska vara rätt person på rätt plats. Vi
hyr inte bara in någon – vi vill säkerställa
kompetensen och bygga ett gott rykte över
tid, säger John.
Företaget kan ta uppdrag över hela landet
när förutsättningarna är rätt, men någon
aggressiv expansionsstrategi finns inte. I
stället betonar John vikten av stabilitet,
hållbar tillväxt och samarbete i branschen.
- Vi vill inte vara ett ”hot” på marknaden.
Vi tror mer på att samarbeta med andra
aktörer än att konkurrera i onödan, säger
John.
T3 och Kintab har vunnit en partneringupphandling för VänerEnergi AB och ska
genomföra en förnyelse av transformatorstationen i Töreboda, med option på fler
arbeten i Mariestad. Projektet är samhällskritiskt då det möter ett växande behov
av stabil och framtidssäker elförsörjning i
takt med ökad elektrifiering. Uppdraget
genomförs i partnering, där fokus ligger
på nära samarbete, transparens och långsiktigt värdeskapande för både beställare
och lokalsamhälle.
problemlösningsförmåga och den nära
dialogen med kunderna.
- Dialog, ärlighet och snabb återkoppling är A och O. Vi försöker alltid hitta
lösningar tillsammans med slutkunden
och vara transparenta genom hela
processen, säger John.
Att arbetssättet uppskattas blev tydligt när
bolaget i mars 2026 utsågs till Årets Företagare i Trollhättan.
- Vi är väldigt ödmjuka och tacksamma.
Redan nomineringen kändes som en stor
ära, säger John.
Han lyfter också fram personalens trivsel
som en avgörande faktor.
- Vi vill se personen bakom rollen, inte
bara ett anställningsnummer. Alla är individer och vuxna människor, säger John.
Inför framtiden finns inga exakt uppsatta
mål. I stället vill företaget fortsätta
utvecklas i takt med efterfrågan.
- Vi får se vart det leder. Kommer förfrågningarna, så växer vi i den takt som
behövs, säger John.
John avslutar med sitt motto:
- Har du inte tid att göra det rätt en gång,
har du inte tid att göra om det.
Lösningsfokuserade
En viktig framgångsfaktor är företagets
Intervju: Oliver Augustsson
073 612 06 40
073 021 73 90
info@kintab.se
www.kintab.se
24
