SLT2_2026_lag - Flipbook - Page 38
G ÄV L E B O R G - S A N D V I K E N
Effektiv kompetensförsörjning
för hela regionen
Med cirka 3 000 elever varje år är
Läroviken i Sandviken en av regionens
största vuxenutbildningar – och en
viktig motor för kompetensförsörjningen. Med ett brett utbildningsutbud, nära samarbete med näringslivet och starka resultat i form av
arbete efter studierna, vill verksamheten visa att modern vuxenutbildning är en avgörande samhällskraft.
För två år sedan bytte vuxenutbildningen
i Sandviken namn från CVL (Centrum
för vuxnas lärande) till Läroviken.
Bakgrunden var en tydlig ambition:
att synliggöra verksamheten och stärka
bilden av vad vuxenutbildning faktiskt
betyder för både individ och samhälle.
- Vi ville ta mer plats och öka medveten-
heten om vilken kraft vuxenutbildningen
är för kommunen. Det är inte som på
90-talet, när man pratade om “Kunskapslyftet”. I dag är vi en stark språngbräda
för människor och för kommunens
utveckling, säger Jonas Johannesson,
rektor och vuxenutbildningschef.
Verksamheten är en del av arbetslivsförvaltningen, vilket ger goda förutsättningar att arbeta nära arbetsmarknad
och kompetensbehov. Läroviken driver
också en stor del av sina utbildningar i
egen regi, något som enligt Jonas är en
viktig kvalitetsfaktor eftersom det ger
bättre kontroll över innehåll, kvalitet
och utveckling. Samtidigt ingår man i
samverkansområdet Gästrikevux tillsammans med Sandviken, Gävle, Hofors,
Ockelbo och Älvkarleby.
- Det innebär att elever kan söka utbild-
ningar inom hela området utan kostnad
och att utbildningar som inte erbjuds i
Sandviken ofta finns tillgängliga i någon
av de andra kommunerna, berättar Jonas.
exempelvis Arbetsförmedlingen, där elever
kan kombinera arbete och studier från
början. När de sedan går utbildningen är
motivationen redan hög, berättar Jonas.
Vägen ut i arbetslivet
Utbudet är brett. Man erbjuder exempelvis industriprogram med kompetenser
som CNC-operatör, verkstadstekniker,
processoperatör och servicetekniker. Man
har även vårdutbildningar, stödassistentutbildningar, kockutbildningar, IT-teknikerutbildningar, yrkesförarutbildningar
för tung lastbil med släp samt olika förberedande utbildningar. Dessutom finns
både yrkeshögskola och gymnasiala kurser,
ofta med löpande starter var femte vecka.
Flexibiliteten är en stor styrka.
- Studier kan ske på plats eller distans,
heltid eller deltid och tidigare kunskaper
kan valideras för att korta vägen till jobb.
Eleverna får dessutom stöd av ämneslärare
och studiecoacher genom hela utbildningen, berättar Jonas.
Resultaten är tydliga. Cirka 90 procent av
dem som går en yrkesutbildning får arbete
inom ett år. Inom vård- och omsorgsutbildningen, som kombineras med språkutveckling för elever med svagare svenska, är
siffran omkring 95 procent.
- Vi jobbar i flera steg tillsammans med
Tätt samarbete med
näringslivet
Samarbetet med näringslivet är centralt.
Många utbildningar innehåller arbetsplatsförlagt lärande (APL) och Läroviken
har kontinuerlig dialog med företag
genom branschråd och arbetsplatsbesök.
Verksamheten kan även skräddarsy
uppdragsutbildningar efter företagens
behov.
Forma framtidens kompetens
med oss!
Bredda eller spetsa? Vi hjälper både individer och
företag att hitta vägen framåt.
Välkommen till Läroviken!
38
Läs mer på läroviken.se
- Vi är här för att bidra till kompetensförsörjningen. Allt börjar med en dialog – det
finns stora möjligheter om man samarbetar, säger Jonas.
Framåt finns planer på nya utbildningar
inom bilskador och reparation samt naturbruk, där en ekologisk fiskodling kan bli
en del av undervisningen. Utgångspunkten är densamma: utbildningar ska
startas på grund av att ett behov finns.
- Vårt uppdrag är både kunskap och inkludering. Vi ska utveckla människor – och
därigenom bidra till att samhället växer,
säger Jonas avslutningsvis.
Intervju: Oliver Augustsson
