SLT2_2026_lag - Flipbook - Page 55
REGION JÖNKÖPINGS LÄN - JÖNKÖPING
Kompetens, kommunikation
och nationell räckvidd
GV Stars förfogar över cirka 120
konsulter som är ute på uppdrag över
hela landet, från Västerås i norr till
Oskarshamn i söder. Uppdragen
finns främst inom industri, prefabproduktion samt lagerlogistik. Den
personliga kontakten är avgörande
och gör att företaget kan sätta sig in
i enskilda kunders behov. Direktkommunikationen skapar även trygghet
för konsulterna.
Pandemin skapade oro i många olika
branscher över hela världen. För GV
Stars Bemanning AB blev perioden i
stället början på en etablering som i dag
omfattar konsulter över stora delar av
Sverige. Bakom satsningen står ägaren
Goran Vukojevic, som efter många år i
bemanningsbranschen valde att starta
eget. Bolaget grundades i augusti 2021
efter en längre tids funderingar kring
entreprenörskap. Beslutet växte fram ur
en vilja att pröva något nytt, men också
ur ett starkt nätverk av kontakter som
byggts upp under många år i branschen.
Uppmuntran från både kollegor och
samarbetspartners bidrog till att beslutet
till slut blev verklighet. När verksamheten startade fanns redan relationer
till företag, framför allt i Jönköpingsregionen.
- Det gav oss en stabil ingång i marknaden och gjorde det möjligt att snabbt
komma i gång med uppdrag, berättar
Goran.
Sedan starten har både nätverket och
uppdragen vuxit. Verksamheten sträcker
sig i dag över stora delar av landet.
Lokal närvaro och nationel
l räckvidd
Företaget har i dag sex anställda och
omkring 120 konsulter ute på uppdrag
runtom i landet, från Västerås i norr till
Oskarshamn i söder. Organisationen är
uppbyggd med närvaro på flera orter, där
ansvariga finns i bland annat Vetlanda,
Nässjö, Värnamo och Jönköping. Kundbasen omfattar ett trettiotal företag och
uppdragen återfinns främst inom industri, prefabproduktion i byggsektorn,
hus- och modultillverkning samt lagerlogistik kopplad till industrin.
- Vi är särskilt inriktade på yrkesroller där
efterfrågan på praktisk kompetens är stor,
exempelvis svetsare, operatörer, tekniker,
målare och lackerare, säger Goran.
Kompetensbristen inom industrin gör
bemanningsföretag till en viktig länk
mellan arbetsgivare och arbetskraft, inte
minst i regioner med en stark tillverkningssektor. GV Stars arbete präglas
av nära kontakt med både kunder och
konsulter. En stor del av vardagen
handlar om dialog, rekrytering, intervjuer och uppföljning, med målet att
hitta rätt person till rätt uppdrag.
- Den personliga kontakten är en avgörande faktor. Direktkommunikation utan
mellanled, kombinerat med erfarenhet
från branschen, gör det lättare att förstå
kundernas behov och samtidigt skapa
trygghet för våra konsulter. En stor andel
av de konsulter som placeras går senare
vidare till anställning hos uppdragsgivaren. Det ser vi som ett kvitto på att vårt
arbetssätt fungerar, säger Goran.
Långsiktig utveckling
Inför framtiden ligger fokus på stabil och
kontrollerad tillväxt.
- Vår strategi är att bredda kundportföljen och bygga långvariga samarbeten
snarare än att bli beroende av ett fåtal
stora eller säsongsbetonade uppdrag,
säger Goran.
Ambitionen är att fortsätta växa i takt
med marknadens behov, men samtidigt
behålla det personliga arbetssätt som har
präglat verksamheten sedan starten.
Intervju: Ninni Ed Sköld
Experter på att hitta personal inom
industri, bygg och lager/logistik
www.gvstars.se
Jönköping/Värnamo 076-626 01 49 | Nässjö 073-532 13 36 / 073-598 18 70 | Vetlanda 072-971 74 34
55
