SLT3_2025_lag - Flipbook - Page 70
KRONOBERGS LÄN - MARKARYD
Transport och entreprenad med
starka värderingar
Ända sedan starten på 1970-talet
har Timsfors Bil & Traktortjänst
varit ett välrenommerat familjeföretag inom den småländska
åkeri- och entreprenadbranschen.
Verksamheten bygger på starka
värderingar och långsiktighet, som
har resulterat i en bred tjänsteportfölj avseende transport, avfallshantering och biobränsle.
Timsfors Bil & Traktortjänst AB har
sedan starten 1977 varit ett stabilt och
välrenommerat familjeföretag inom den
småländska åkeri- och entreprenadbranschen. Idag leds bolaget av Sara Lindvall,
som efter fem år på företaget, varav de
senaste tre som VD, fortsatt att bygga på
de starka värderingar och den långsiktighet
som grundaren Ronny Svensson en gång
startade verksamheten med. Företaget
erbjuder en rad tjänster inom transport,
avfallshantering och biobränsle. Transportverksamheten innefattar 20 lastbilar
som kör allt från skogsflis och biprodukter
till gods och avfall. Deras containeruthyr-
VD Sara Lindvall.
ning gör det möjligt för kunder att hantera
sitt avfall på ett effektivt och miljömässigt
säkert sätt eftersom de även driver en
sorteringsanläggning för att öka återvinningsgraden så mycket som möjligt.
– Det är dock avseende biobränsle som vi
har expanderat mest de senaste åren. Våra
huggbilar och vår krossverksamhet spelar
en central roll i leveranserna till värmeverk, berättar Sara Lindvall.
har Timsfors Bil & Traktortjänst vuxit
organiskt och sysselsätter idag ett 40-tal
anställda. Deras filosofi – att inte alltid
vara billigast, men att alltid sträva efter
att vara bäst – har skapat långvariga
kundrelationer och en stabil verksamhet.
– Vi växer genom vårt goda rykte och
tack vare våra kunder och leverantörers
tillväxt, säger Sara Lindvall.
Hon konstaterar samtidigt att personalomsättningen är i princip obefintlig,
vilket Sarahoppas är ett bevis på att de
anställda trivs.
– Vi får ofta höra att vi har en otroligt
engagerad personal, och det är vi stolta
över. Vi har en bra blandning av äldre och
yngre medarbetare. Här råder en familjär
kultur och en mycket stark gemenskap,
säger Sara och utvecklar:
– Vi vill att alla ska ha möjlighet att
utvecklas och vara sitt bästa jag på jobbet.
Det roligaste med mitt arbete är att se hur
både människor och företaget växer.
Möjligheter och utmaningar
Värnar om personalen
Beläget i Timsfors, i Markaryds kommun,
Trots många positiva aspekter finns det,
medger Sara Lindvall, utmaningar i bran-
schen. En av dem är bristen på kvinnor
i yrket.
– Det är något vi tycker är tråkigt och
jobbar för att förändra, säger hon.
Med en tydlig vision om att växa lönsamt
och fortsätta ta hand om sin personal,
bygger Timsfors Bil & Traktortjänst AB
vidare på sin stabila grund. På senare år
har de investerat i både arbetsmiljö, bilar
och maskiner, bland annat genom att
bygga ut företagets sorteringsanläggning
och bygga ett fikarum.
– Det är det vi gör varje dag som skapar
kulturen, och vi är stolta över att vi kan
fortsätta utvecklas tillsammans. Med
en stark förankring i en företagarvänlig
kommun och ett driv att alltid blicka
framåt tycker jag att framtiden ser ljus ut,
avrundar Sara Lindvall.
Intervju: Emma Bergström
Text: Örjan Persson
Framtidens skogsbruk med rötter
i traditionen
I de småländska skogarna finner
man Vidigssons Skogsavverkning
AB, ett företag som vuxit stadigt
sedan starten 2014. Med en passion
för skogen och en vilja att alltid ligga
i framkant vad gäller innovation, har
Morgan Vidigsson och hans team
skapat en verksamhet som präglas
av effektivitet, hållbarhet och
gemenskap.
Skogsbruk har alltid varit en del av
Morgan Vidigssons liv. Hans far startade
egen verksamhet redan 1983, och både
Morgan och hans bror, Patrik, växte upp
med arbete i skogen. Efter att ha anställts
i sin fars företag år 2000 tog Morgan och
Patrik klivet och startade sin egen skogsavverkningsfirma 2014. Vid starten hade
de fyra maskiner och två arbetslag. Verksamheten tog snart fart.
- Idag har vi nio maskiner och en bred
verksamhet som sträcker sig från förstagallring till föryngringsavverkning,
berättar Morgan.
Företaget har en bred maskinpark som
spänner från smidiga Terri-maskiner till
kraftfulla slutavverkningsmaskiner.
Hållbart skogsbruk
Vidigssons Skogsavverkning arbetar för
Sydved och har gjort sig kända för sin
hans team. De diskuterar dagligen hur de
kan minimera markskador, och hitta de
bästa metoderna för avverkning.
- Eftersom vi har en bred maskinpark
kan vi lättare välja rätt maskin för bästa
resultat, säger Morgan.
Vidigssons Skogsavverkning firade
nyligen sitt 10-årsjubileum och har en
ny investering på gång – två nya skogsmaskiner av märket Malwa. Genom att
fortsätta utvecklas och anpassa sig till
framtidens utmaningar säkrar de sin plats
som en innovativ och pålitlig aktör i
skogsbranschen.
Ett starkt team
Foto: Marcus Josefsson.
www.timsforsbil.se
70
vilja att prova nya metoder. Morgan och
hans team är inte rädda för att testa innovativa lösningar, vilket gör arbetet mer
spännande för medarbetarna och samtidigt skapar en mer hållbar skogsavverkning. Den pågående debatten om hur
skogar ska skötas engagerar Morgan och
En av de viktigaste framgångsfaktorerna
för Vidigssons Skogsavverkning AB är
de lojala medarbetarna. Morgan har ofta
satsat på att anställa unga skogsbrukare
direkt från skolan, företrädesvis RyssbyGymnasiet. Detta har skapat en stabil
arbetsstyrka där de flesta stannar länge.
Dessutom tar företaget emot praktikanter
varje år, vilket ger unga möjligheten att
utvecklas inom yrket.
0703976692
Ägare Morgan Vidigsson.
- Man ska vara rädd om sin personal. Jag
litar på dem till 100 procent. Det skapar
ett engagemang och en vilja att göra ett
bra jobb, berättar Morgan.
Framtiden ser ljus ut för skogsbruket.
Trots att branschen förändras kommer
skogsvård alltid att vara nödvändig.
- Vi kan inte låta skogen stå. Vi behöver
sköta den, och jag tror att det kommer
att finnas gott om jobb i framtiden, säger
Morgan avslutningsvis.
Intervju: Emma Bergström
