SLT3_2026_lag - Flipbook - Page 47
DALARNA - MORA
Bredd, kompetens och
framtidstro i en växande region
Med stark lokal förankring, bred
kompetens och ett tydligt fokus på
både människor och hållbarhet fortsätter Granitor Electro i Mora att växa –
tillsammans med regionen de verkar i.
Granitor Electro är ett av Nordens ledande
företag inom elinstallation, teknik och
service, med verksamhet i både Sverige
och övriga Norden. Med bred kompetens och lokal närvaro levererar bolaget
lösningar inom allt från entreprenad och
service till infrastruktur och industri.
Granitor Electros verksamhet i Dalarna
sträcker sig från Rättvik och norrut, med
kontor i Älvdalen, Malung och Sälen.
Uppdragen är många och varierade – från
privata kunder och företag till kommuner,
regioner och större entreprenader.
- Vi har en väldigt bred verksamhet här.
Just nu bygger vi bland annat runt hundra
lägenheter i Sälen och arbetar med flera
projekt parallellt, säger Christer Litsche,
som är avdelningschef i Mora.
När Christer började arbeta på Granitor
Electro 2020 som projektledare var det
starten på en snabb utvecklingsresa. Efter
att ha varit tillförordnad chef under 2025
klev han i mars i år in i rollen som avdelningschef – med ansvar för en bred och
expansiv verksamhet.
- Det har gått fort, men det är också det
som gör det så roligt, säger han.
I Mora präglas verksamheten av närhet till
kunden.
- Vi ska vara tillgängliga, pålitliga och
lojala. Oavsett om det är ett stort projekt
eller ett mindre servicejobb behandlar vi
alla uppdrag med samma engagemang,
säger Christer.
Relationerna är långsiktiga och bygger på
förtroende.
- Vi vill inte bara leverera, utan också
ge råd och skapa värde över tid, säger
Christer.
Kompetens och utveckling
Christer beskriver sin roll som “spindeln i
nätet” – där han är involverad i allt, men
inte i de minsta detaljerna. Det handlar
om att få helheten att fungera, koordinera
resurser och säkerställa att projekten drivs
framåt. Granitor Electro är ett bolag med
starkt fokus på kompetens och utveckling.
Nya medarbetare får gedigna introduktioner, och utbildning är en naturlig del
av vardagen.
- Vi satsar mycket på våra medarbetare.
Det finns stora möjligheter att utvecklas
och växa inom bolaget, berättar Christer.
Ett exempel är initiativet “Startskottet”,
där lärlingar får en gemensam start med
utbildningar och teamaktiviteter. Samtidigt finns ett starkt internt stöd.
- Det är en familjär känsla. Man kan ringa
vem som helst inom organisationen och få
hjälp, säger Christer.
Kompetensförsörjning är en utmaning i
mindre kommuner, men Granitor Electro
arbetar aktivt för att möta den. Genom att
satsa på intern utveckling, ta emot praktikanter och samarbeta med skolor och
kommuner säkrar man framtida kompetens.
- Vi är med i branschråd och försöker
påverka utbildningar. Det är viktigt att
kroka arm lokalt, berättar Christer.
Hållbarhet och effektivisering
Hållbarhetsarbetet är en integrerad del av
verksamheten. Granitor Electro arbetar
mycket med energieffektivisering, där man
hjälper kunder att ta fram kalkyler för energibesparingar och investeringar.
- Vi kan visa både payoff och miljönytta,
och hjälpa kunder att fatta bättre beslut,
säger Christer.
Arbetet omfattar allt från belysning till
värme- och kylsystem, där olika kompetenser samverkar för att skapa effektiva
lösningar. Hållbarhet genomsyrar hela organisationen – från planering och materialval
till transporter, där elbilar i bilflottan är en
del av satsningen. Bredden i erbjudandet
förstärks ytterligare genom områden som
fiberteknik och larminstallationer. Framtiden ser ljus ut. Efter en period av lägre
aktivitet märks nu en tydlig uppgång.
- Vi har mycket jobb och mycket i pipeline. Bara de senaste två månaderna har
vi anställt fyra nya medarbetare, berättar
Christer.
Tillväxten märks inte bara inom bolaget,
utan i hela regionen.
- Det händer mycket nu, och det är kul att
få vara med på den resan, avslutar Christer.
Intervju: Adrian Kamle
Mossvägen 6, 792 36 Mora | Tel: 010-470 77 28
47
