SLT3_2026_lag - Flipbook - Page 52
DALARNA - MORA
Högautomatiserad produktion
med människan i centrum
Nordiqon växer snabbt som en ny kraft
kompletta tillverkningslösningar. Det
snabb, flexibel och kundnära. Varje enhet
hög kompetensnivå, framhåller Patrik
att ytterligare effektivisera produktionen
inom avancerad CNC bearbetning
rör sig om högprecisionstillverkning
är strukturerad för att kunna hantera
Eriksson.
och stärka konkurrenskraften.
och mekanisk legotillverkning. Med
i moderna, helautomatiserade CNC-
både komplexa komponenter, större
Han menar att kompetensförsörjning är
– Vi är inte bara en leverantör, utan en
högautomatiserade
anläggningar,
maskiner i ett koncept som innefattar
volymer och montering. Det gör att
en central fråga. Nordiqon samarbetar
partner. Genom lagerhållning, riskhan-
spetskompetens och en kultur präglad
projektering tillsammans med kunden,
Nordiqon kan möta kundernas behov
aktivt med gymnasium och yrkesskolor,
tering och hög tillgänglig kapacitet kan
av entreprenörsanda tar bolaget sikte
framtagning av prototyper, mindre serier
med korta ledtider utan att kompromissa
och erbjuder praktik med lön redan
vi säkra leveranser även på en osäker
på att bli industrins självklara partner
med komplicerad bearbetning, volymar-
med kvaliteten.
från gymnasiets första år – något som är
marknad. Vi hjälper kunden att vinna
för precision, kapacitet och kompletta
tiklar och montering samt professionell
– Tekniskt ligger vi i framkant. På våra
unikt. Intern kompetensutveckling sker
matchen, inte bara perioden, säger Patrik
tillverkningslösningar.
rådgivning kring konstruktion och till-
anläggningar finns mättekniker och
bland annat genom initiativ som Nord-
Eriksson.
verkning. Nordiqon står med andra ord
specialister som arbetar nära kunden och
iqons Skola, där medarbetare utbildas
Han konstaterar avslutningsvis att till-
Nybildade Nordiqon står för ett skarpt
för kompletta lösningar, från enstaka
förstår deras behov. Vi jobbar med avan-
kontinuerligt.
växten har varit stark, med kraftigt ökad
koncept avseende avancerad CNC bear-
detaljer till färdiga moduler.
cerade maskiner, så som helautomatise-
betning, mekanisk legotillverkning och
Organisationen är uppbyggd för att vara
rade 5-axlade fräsar och helautomatise-
Mer än en leverantör
möta efterfrågan har bolaget investerat
rade svarvar med simultana B-axlar – en
Affärsområdena spänner över bland
drygt 100 miljoner kronor i kapacitet de
kombination som möjliggör både hög
annat hydraulik, försvar, energi samt
senaste två åren.
precision och effektiv serieproduktion,
entreprenad- och skogsmaskiner. Bland
– Med hög tillgänglig kapacitet, stark
säger Patrik Eriksson, vd för Nordiqon
kunder och samarbetspartners finns
investeringsvilja och ett tydligt fokus på
AB.
aktörer som Siemens, Vattenfall, Hitachi,
kvalitet och precision känner vi att vi står
omsättning under det senaste året. För att
Engcon och Hydroscand, för att nämna
redo att möta en marknad där behovet
Kompetensförsörjning
några. Bolaget är även anslutet till SOFF
av kompetens och kapacitet fortsätter att
När vi träffar Patrik Eriksson framträder
och uppfyller kraven för att leverera till
öka, avrundar Patrik Eriksson.
bilden av ett bolag med tydlig riktning,
försvarsindustrin. Samtidigt driver Nord-
stark tillväxt och en kultur som genom-
iqon AI-relaterade utvecklingsprojekt för
syras av entreprenörsanda. Nordiqon
sysselsätter ett 70-tal anställda, varav
omkring hälften är baserade i Mora där
även huvudkontoret ligger. Verksamheten omfattar också produktionsenheter
i Falun och Tallinn.
Bolaget, som tidigare hette Elmab
CNC, genomgick nyligen en snabb
och målmedveten rebranding. På bara
två månader togs det nya namnet fram
– ett namn som speglar företagets identitet: Nordiqon, där Nordic står för det
nordiska arvet, IQ för den höga tekniska
kompetensen och ON som symboliserar
den ständiga entreprenörsandan.
– Vi företräder en kultur som präglas
av en platt organisation där ledning,
tekniker och operatörer arbetar nära
varandra. Det skapar snabba beslutsvägar,
hög delaktighet och en arbetsmiljö som
bidrar till låg personalomsättning och
52
CEO Patrik Eriksson.
Intervju: Adrian Kamle
Text: Örjan Persson
