SLT4_2025_bilaga_lag - Flipbook - Page 30
REGION JÖNKÖPINGS LÄN - GNOSJÖ
Den lilla kommunen med de stora
resultaten
omkring mig som tryckte på. När jag väl
klev in i politiken 2010 kändes det rätt,
säger hon.
Kristine trivs väldigt bra i kommunhuset.
Man delar lokaler, kaffepauser och vardag
– vilket skapar närhet, gemenskap och
snabba vägar till samverkan.
- Vi är en liten kommun, och det ger
oss fördelen att känna våra invånare och
företag. Här bygger vi framtiden tillsammans, säger hon.
Gnosjö är en liten kommun, som
har gjort sig känd för den så
kallade Gnosjöandan, som bygger
på företagsamhet, samarbete och
envishet. Kommunen är trygg,
har låg arbetslöshet och är starka
inom integration. Trots sina många
fördelar står man inför utmaningen
att fler flyttar ut än in i kommunen.
För att stärka sin attraktionskraft
satsar man bland annat på platsutveckling och ökad bostadsförsörj-
Mycket att lyfta
ning.
Kristine Hästmark.
Kristine Hästmark, som är kommunstyrelsens ordförande i Gnosjö kommun, är
född och uppvuxen i Gnosjö – en kommun
som ibland uppfattas som liten, tystlåten
och präglad av jantelagen. Men bakom
det lågmälda yttre finns ett samhälle fyllt
av initiativkraft, samarbete och framgång.
- Vi har börjat jobba mer med att våga vara
stolta över det vi gör, säger hon.
Med åtta år som kommunstyrelsens ordförande är Kristine en av de mest erfarna i
länet. Hennes väg till politiken gick inte
via ungdomsförbund eller partipolitiska
kanaler, utan genom ett djupt samhällsengagemang och en stark önskan att göra
skillnad.
- Det var kollegor och personer runt
Gnosjö är en av Sveriges tryggaste
kommuner, med lägst andel anmälda
brott. Arbetslösheten är bland de lägsta
i landet, och hela 98 procent av kommunens unga har arbete eller studier två år
efter gymnasiet. Dessutom utmärker sig
kommunen särskilt inom integration.
En stor del av framgången ligger i det
täta samarbetet mellan kommun, skola,
näringsliv och arbetsförmedling.
- Vi har 79 språk i kommunen och en
lång tradition av att välkomna människor
från andra länder. Företagen här tar ett
större ansvar än bara det ekonomiska – de
bryr sig på riktigt, säger Kristine.
Gnosjöandan präglar fortfarande näringslivet i bygden – en kultur som bygger på
företagsamhet, samarbete och envishet.
Här är det självklart att hjälpa varandra,
dela resurser och hitta lösningar tillsammans. Det har lagt grunden för ett starkt
nätverk av småindustrier, där många
företag vuxit fram ur samma anda: man
provar, man jobbar hårt – och man
stannar kvar. Gnosjöandan är inte bara
ett begrepp – det är ett arbetssätt. Elever
bjuds tidigt in till lokala industrier, företagen engagerar sig i utbildningar, och
yrkessvenska har införts som en del av
integrationsarbetet.
Bemöter utmaningar
ningar. Även om 86 procent av invånarna
trivs, flyttar fler ut än in. Nu satsar man
på platsutveckling, ökad bostadsförsörjning genom lokala banker och strategier
för att locka tillbaka unga akademiker.
- Vi arbetar långsiktigt. Det handlar om
att få fler att vilja bo kvar eller återvända.
Vi presenterar möjligheter till praktik,
sommarjobb och examensarbeten redan
på gymnasiet, säger hon.
Investeringar har nyligen gjorts i en ny
förskola, en tillbyggd rehab- och relaxavdelning i simhallen, samt i renovering av
befintliga samhällsfunktioner. För Kristine är det en självklar del av ledarskapet
att vara nära verksamheterna.
- Det roligaste är företagsbesöken och
”praktikdagarna” i våra egna verksamheter. Ena dagen kan jag praktisera på
ett reningsverk. Nästa gång följer jag
hemtjänsten, säger hon.
Intervju: Ylva Bergström
Samtidigt står kommunen inför utma-
Familjekänsla, flexibilitet och ständiga
förbättringar
Vindo AB har arbetat med plåt i
över femtio år. Idag är fortfarande
butiksinredning ett stort segment,
med standardkomponenter på
hyllan, men även ofta anpassningar
efter kundernas behov. Sedan 1975
huserar företaget i industrilokaler
i Hillerstorp. Här ryms en affärsfilosofi byggd på flexibilitet, teknisk
utveckling och framför allt – en
stark familjekänsla.
Vindo startades 1969, där slangvindor
var en av produkterna. Sedan 2009 är
Hasse Wickström, som lämnade ett
större internationellt bolag för att ta
över stafettpinnen på hemmaplan, ensam
ägare till företaget.
- Det var ett medvetet val att vara
närmare familjen och vara en del av något
som betyder något lokalt. Jag ville vårda
det som redan fanns, säger han.
Med sina elva anställda har Vindo
behållit en familjär känsla som genomsyrar allt – från produktionen till kundrelationer. Här hjälps man åt, täcker upp
för varandra och har en öppenhet som få
större företag kan matcha.
- Om någon exempelvis behöver gå på en
skolavslutning eller låna eller fixa något,
så löser vi det. Så har det alltid varit, säger
Hasse.
Flexibilitet
Vindo AB har i decennier arbetat med
plåt, en bransch i ständig förändring.
Företaget sysslar en hel del med butiksinredning och har även en del kunder inom
exempelvis gummiindustrin. Med dragna
och gängade detaljer, montering och
packning, rullformning, laserskärning
och bockning är det en bred verksamhet
med många olika produkter och kunder.
- Vi har gått från standardlösningar till att
i allt större utsträckning skräddarsy för
kunden. Det är mer tidskrävande, men
också roligt. Samarbetet med kunden är
alltid givande, säger Hasse.
Standardutbudet finns dock kvar – och
alltid på lager – vilket innebär korta
ledtider. Genom den egna verktygstillverkningen har man dessutom möjlighet
att i princip tillverka vad som helst.
Ständiga förbättringar
Trots utmaningar med kompetensförsörjning i industrin och ökade miljökrav från
kunder står Vindo stadigt.
- För att vara så bra som möjligt krävs
det att vi förbättrar och utvecklas lite
hela tiden. Ibland är det inte enkelt att
se vinsten direkt på grund av ökade krav
gällande miljö, säkerhet och teknikut-
veckling. Långsiktig hållbarhet känns
som ett växande område, där vi måste
vara med, sen tittas det alltid på nya
maskiner och effektivare processer som
en naturlig del av vardagen. Men det får
inte bli så avancerat att det kräver specialister – enkelhet och användarvänlighet
är alltid viktigt, säger Hasse.
Genom att kombinera teknisk bredd med
rak kommunikation och långsiktiga relationer har Vindo byggt upp ett rykte som
gör att nya kunder ofta hittar hit genom
rekommendationer.
- Vi säger inte ja till allt – bara till det
vi vet att vi kan göra bra, annars är det
bättre att rekommendera något annat
bolag i bygden, säger Hasse.
Intervju: Ylva Bergström
I FRAMTIDEN KAN HJÄRT-LUNGSJUKDOM
VARA HISTORIA
Forskningen får aldrig ta paus. Bli månadsgivare idag!
30
www.hjart-lungfonden.se
Hillerstorp | 0370-37 33 20 | info@vindo.se
