SLT4_2025_lag - Flipbook - Page 50
NACKA
”Vi ska vara bäst på att vara
kommun”
Nacka kommun har under senare
år genomgått en betydande
utveckling. Kommunen har blivit
en föregångare inom utbildning,
företagande och trygghet, med en
stark betoning på att ge invånarna
möjlighet att välja själva. Med cirka
15 000 företag och en mångfald
av friskolor, inklusive Sveriges
första privata förskola, har Nacka
etablerat sig som en attraktiv plats
för både boende och arbete.
Vi träffar Mats Gerdau (M) som har varit
kommunstyrelsens ordförande i Nacka i
13 år – en lång period präglad av engagemang och visionärt ledarskap. Intresset
för politik väcktes tidigt, när han som elev
inte fick välja gymnasieskola själv. Med
en mamma från forna Östtyskland fanns
politiken närvarande redan i barndomen,
och övertygelsen om vikten av individuell
frihet har följt honom sedan dess.
– För mig är det viktigt att människor
får välja själva. Det genomsyrar allt från
skolor till boende och välfärdstjänster i
Nacka, säger han.
Just valfriheten är något som Nacka är känt
för. Här startades Pysslingen – Sveriges
första privata förskola – och kommunen
lockar idag en mångfald av friskolor, från
nischade gymnasier till nya satsningar som
lärarutbildningen från Luleå Tekniska
Universitet som startar i höst.
Höga ambitioner
Men Nacka är inte bara en utbildningskommun. Här finns cirka 15 000 företag,
främst små och medelstora. Kommunen
arbetar aktivt för att förenkla etableringar, från snabb handläggning av
bygglov till digitala lösningar. En ny
AI-robot kan nu hantera enklare bygglov
på bara några minuter i stället för, som
tidigare, flera veckor.
– Vi ska vara bäst på att vara kommun. Vi
ska tillhöra de tio procent bästa kommunerna, och samtidigt vara bland de 25
procent med de lägsta kostnaderna. Det är
ett tydligt mål, säger Mats Gerdau.
Attraktivitet är med andra ord ett nyckelbegrepp i Nacka kommun. Med närhet till
både natur och innerstad vill Nacka vara en
plats där människor vill bo, leva och jobba. I
stadsdelar som Nacka strand, Kvarnholmen
och Fisksätra pågår stora bostadsprojekt,
samtidigt som hälften av kommunens yta
ska förbli grön, enligt en uttalad ambition.
Trygghet prioriteras
Även kollektivtrafiken får ett rejält lyft i
Nacka kommun. Just nu byggs en tunnelbanelinje till Kungsträdgården med
planerad invigning om fem år, samtidigt
som vattenvägarna rustas upp med nya
kajer.
Trygghet är en annan prioritet. Här
arbetar kommunen nära civilsamhället,
exempelvis med nattvandrare och snabb
klottersanering.
– Tryggheten skapar vi tillsammans. Och
så länge jag känner engagemang och driv
vill jag fortsätta leda det arbetet, avrundar
Mats Gerdau.
Intervju: Ninni Ed Sköld
Text: Örjan Persson
Mats Gerdau.
Elkrafthantverk med
engagemang och precision
Stockholms Ställverksservice AB
är en specialist på helhetslösningar
inom ställverk och elkraft. Företaget
erbjuder montage, service, installation och slutprovningar till stora
industrier, nätägare och samhällsinstitutioner. Med en stark lokal
förankring och teknisk kompetens
är de en pålitlig partner för kunder
i Mälardalen och Stockholmsområdet.
miska sjukhuset i Uppsala finns bland
våra uppdragsgivare. Vi arbetar mycket i
Mälardalen och Stockholmsområdet, men
ibland tar vi oss även längre bort. Just nu
är vi till exempel på ett större uppdrag i
Göteborg, berättar Robert Kahn.
Jour dygnet runt
En typisk arbetsdag kan vara allt från
rutinmässig service på kunders ställverk
till att installera nya komponenter eller
utföra slutprovningar. Många jobb kräver
att strömmen måste brytas, vilket ofta sker
nattetid för att inte störa kundernas verksamhet.
– Vi har jour dygnet runt och kan ofta
vara på plats inom två timmar i Stockholmsområdet. Det är en trygghet för våra
kunder, säger Robert.
Han kan se tillbaka på många framgångs-
När Mats Oscarsson och Magnus Jansson
grundade Stockholms Ställverksservice
AB 1997 var visionen tydlig: att skapa ett
företag med gedigen teknisk kompetens
och stark lokal förankring inom elkraft
och ställverk. Samma år anslöt Robert
Kahn som anställd och har sedan dess varit
en viktig kugge i företagets framgångssaga.
Idag är han arbetsledare och beskriver
företaget som en specialist på helhetslösningar inom ställverk och elkraft.
– Vi erbjuder montage, service, installation och slutprovningar. Våra kunder
är främst stora industrier och nätägare
som Vattenfall och Ellevio, men även
viktiga samhällsinstitutioner som Akade-
rika år och beskriver utvecklingen med
stolthet.
– Det har varit en lång och spännande
resa. Från att vara ett litet team som enbart
arbetade med montage och underhåll har
vi vuxit och breddat oss.
Arbetsglädje i sammansvetsat
team
Idag är Stockholms Ställverksservice tio
anställda starkt – en storlek som Robert
menar är perfekt för att behålla både kvalitet
och den familjära känslan inom företaget.
Det nära samarbetet inom teamet är, menar
han, en av företagets styrkor. Robert planerar
noggrant uppdragen och skickar rätt person
till varje jobb, medan Mats och Magnus –
grundarna – har sina ansvarsområden, bland
annat miljö- och kvalitetsfrågor.
Alla medarbetare är certifierade enligt
branschstandarder, som ESA, HLR, BAS-P
och BAS-U, och följer regelbundet uppdateringar inom säkerhet och kvalitet. Detta,
menar Robert, skapar en trygghet för både
personalen och kunderna. Arbetsglädje är en
annan viktig faktor.
– Vi är noga med att ha roligt tillsammans
och skapa en bra arbetsmiljö. Det är avgörande för att leverera kvalitet och trygghet
i vårt arbete, understryker Robert och
berättar att de nyligen tagit in en ny lärling
– en investering i framtiden som teamet
hoppas ska leda till långsiktigt samarbete.
– Det är viktigt att vi fortsätter värna om
vår starka teamkänsla, samtidigt som vi
fortsätter att vara en pålitlig partner för våra
kunder.
Intervju: Ninni Ed Sköld
I FRAMTIDEN KAN HJÄRT-LUNGSJUKDOM
VARA HISTORIA
Forskningen får aldrig ta paus. Bli månadsgivare idag!
50
www.hjart-lungfonden.se
www.sthlmstallverk.se
