SLT4_2025_lag - Flipbook - Page 51
NACKA
Fastighetsutveckling där
människor bygger framtiden
Daan Fastighetsutveckling erbjuder
helhetslösningar inom renovering,
lokalanpassningar och nyproduktion i Stockholmsområdet. Med
fokus på kvalitet och tydliga arbetsprocesser – där människorna alltid
står i centrum – hjälper företaget
både privatpersoner och fastighetsägare att förverkliga sina byggprojekt, oavsett om det gäller kök,
badrum och fasader eller kompletta
villor och radhus.
tioner. Men snart började förfrågningarna
gälla större saker, så som altandäck, pooldäck och friggebodar, berättar Anders.
När uppdragen växte i omfång och
komplexitet tog han in sin vän Daniel
Laser som partner. Daniel hade erfarenhet
inom både bygg och el, men sökte nya
utmaningar. Tillsammans byggde de upp
Daan Fastighetsutveckling AB – idag ett
växande byggföretag med tio anställda och
ett starkt nätverk av underentreprenörer.
En vinnande arbetskultur
Det började med en oväntad vändning för
Anders Eskilsson. När coronapandemin
tvingade honom att stänga sitt eventföretag, fick han en fråga från en vän på
gymmet: “Kan du snickra och bygga?”
Med bakgrund som industritekniker, god
byggkunskap och ett praktiskt handlag
tackade Anders ja och började hjälpa till
med mindre projekt i vännens hus. Samtidigt grundade han Värmdö Villaservice
AB och började ta in uppdrag.
– Det var många småjobb i början – byta
fönster, bygga innerväggar, utföra repara-
Daan Fastighetsutveckling bygger och
renoverar allt från kök, badrum och
fasader till tak, altaner, tillbyggnader och
nyproduktion av villor och radhus. Företaget verkar i hela Stockholmsområdet,
med särskilt fokus på Nacka, Värmdö,
Enskede och Bromma.
– Våra typiska kunder är privatpersoner
som tidigare anlitat lågprisföretag och haft
dåliga erfarenheter, till exempel hantverkare som inte talar svenska eller engelska,
eller företag som inte går att nå när något
ska åtgärdas på garantin. Nu väljer de oss.
Vi har svensktalande personal med rätt
kompetens, goda löner och rätt utrustning. Det kostar några kronor mer, men
tryggheten och kvaliteten är värd det,
anser Daniel Laser.
Daniel menar att något annat som
särskiljer Daan från konkurrenterna är det
starka fokuset på personalen.
– Vi vill skapa en arbetsmiljö där man
verkligen trivs och kan kombinera jobbet
med ett fungerande privatliv, säger han.
Daniel och Anders arbetar metodiskt och
målmedvetet för att bygga en långsiktigt
hållbar kultur.
– När vi började rekrytera möttes vi av
svar som förvånade oss: “Så länge jag får
lön varje månad är jag nöjd.” “Måste jag
köpa egna arbetskläder?” “Behöver jag stå
för verktygen själv?” Det blev tydligt att
byggbranschen ofta utnyttjar sin personal.
Sådant som är självklart i andra branscher
blev vår chans att sticka ut som en bättre
arbetsgivare. Hos oss står personalen i
fokus. Bra medarbetare som trivs gör bra
jobb. Bra jobb ger nöjda kunder – och fler
uppdrag.
Tydliga ambitioner
Med en klar vision siktar Daan Fastighetsutveckling på att växa till cirka 40
anställda och fokusera på tre områden:
renoveringar, nyproduktion av arkitektritade hus, och lokalanpassningar för fastighetsägare – alltid med människorna i
centrum.
– Vi bygger inte bara hus. Vi bygger en
kultur där alla känner sig hemma. Det är
det som gör oss starka, avslutar Daniel
Laser och Anders Eskilsson.
Intervju: Ninni Ed Sköld
Text: Örjan Persson
- Renovering
- Nybyggnation
- Lokalanpassningar
Verksamma i hela Stockholm med fokus på Nacka, Värmdö och Saltsjöbaden
08-525 094 00 | www.daanab.se
51
