SLT4_2025_lag - Flipbook - Page 76
M O TA L A
Med starka principer som grund
VD Fredrik Karlsson.
Total Entreprenad i Motala AB
något större – ett företag som känne-
utföra allt inom mark och anläggning,
ning, ansvar och engagemang. “Vi är bra
samheten en gång tog fart. I mars 2024
(TEAB) är verksamt inom mark-
tecknas av struktur, ordning och högt
från grundläggningsprojekt av hus och
på det vi gör” är en självklar devis, men
öppnade företaget även ett nytt kontor
och anläggningsarbeten. Struktur,
verksamhetskunnande i varje led. Vid
större industribyggnationer till byggna-
det stannar inte där. Det är bredden i
i Linköping, där 12 av företagets totalt
ordning och leveranssäkerhet är
starten av det nya bolaget, Total Entre-
tion av gator med tillhörande VA och
kunskapen och viljan att ta sig an både
19 tjänstemän nu är placerade – resten
principerna som företaget är byggt
prenad i Motala AB (TEAB), hade de
ramavtal med kommuner.
stora och små uppdrag som gör skill-
finns kvar i Motala. Tillväxten sker inte
på. Med ett engagerat team med
ett team på tio personer, som bestod av
-Med vårt andra ben vill vi bidra till
naden.
bara i personalstyrka utan också geogra-
bra sammanhållning satsar man på
tre nyanställda, fyra som följde med från
omställningen till förnybar energi och
- Vi vill bli sedda på marknaden som ett
fiskt. Från att tidigare ha varit verk-
hållbar tillväxt.
företaget de tidigare arbetade på och de
vara en del i att bygga vindkraftsparker
företag med struktur i alla led – och vi
samma främst i Östergötland arbetar de
tre delägarna.
samt större solpanelsparker i hela södra
vill fortsätta växa, även i andra delar av
nu med projekt även i Sörmland och
I september 2019 tog Fredrik Karlsson
Sedan dess har utvecklingen gått snabbt.
Sverige, säger Fredrik.
landet, säger Fredrik.
norra Småland. Företaget har omkring 60
och hans team ett avgörande steg. De
Företaget har vuxit till 52 anställda och
bestämde sig för att starta ett eget företag.
nådde under 2024 en omsättning på
En stark företagskultur
Hållbar tillväxt
taget i mitten av maj och sysselsätter cirka
Visionen var tydlig från start: att bygga
330 miljoner kronor. Fokus ligger på att
Företagets kultur präglas av sammanhåll-
Huvudkontoret ligger i Motala, där verk-
150 personer genom sina projekt. På fast-
aktiva projekt igång när vi besöker före-
ighetssidan har de ramavtal med Motala
kommun, vilket kan innebära service och
liknande uppdrag.
- Målet är hållbar tillväxt. En av våra
styrkor är att vi har tänkt till innan, så vi
har en struktur som gör att vi klarar av att
växa. Vi vill bygga ett ännu starkare team
med fler nya och duktiga kollegor. Vi gör
det här tillsammans. Vi har ett fantastiskt
bra team – bra kollegor i alla led. Och vi
har mycket skratt och glädje på jobbet,
säger Fredrik avslutningsvis.
Med ett starkt driv, gemenskap och tydlig
riktning står TEAB väl rustat inför framtiden.
Intervju: Anders Kettunen
Det självklara valet inom
Mark och Anläggning
Med hela landet som arbetsfält
Anläggningsservice
Samhällsbyggnadsanläggning
Infrastrukturanläggning
Hus & Bostadsanläggning
Vind och Solkraftsanläggningar
Saneringsentreprenader
Industrianläggningar
Vägsamfälligheter
www . teab . nu
76
