SLT4_2026_lag - Flipbook - Page 45
H A L L A N D - H A L M S TA D
Kreativ teknik och en stark
laganda
Cretec grundades på tanken att vara
ett mer personligt installationsbolag
som tar ett helhetsgrepp kring fastigheters tekniska system. Den starka
lagandan som råder i företaget är en
viktig nyckel till framgångarna. Trots
god tillväxt och närvaro på fem orter
har man behållit det mindre företagets
snabba beslutsvägar.
När Cretec grundades i Växjö 2015 var
målet att skapa något mer personligt än de
stora installationsbolagen. Namnet Cretec
kommer från orden Creative Technology
och speglar företagets syn på teknik, innovation och smarta helhetslösningar. Med
kompetens inom ventilation, kyla, VVS,
teknik och styrsystem ville grundarna
Daniel Johansson, Michael Arvidsson,
Mattias Billgren och Mikael Johansson
erbjuda kunderna ett helhetsgrepp kring
fastighetens tekniska system. Sedan dess
har företaget vuxit till att omfatta verksamheter i Växjö, Gislaved och Halmstad. Halmstadkontoret etablerades den
1 juni 2021 av Ajhan Jejna och Joakim
Johansson. Från en nystartad verksamhet
utan medarbetare har kontoret vuxit till
45 medarbetare, varav cirka 2 av dessa
är ingenjörer inom VS och ventilation.
Utöver detta finns det cirka 20 ingenjörer
inom olika teknikområden på olika orter.
- Något gör vi ju rätt. Men framgången
handlar inte om en person, utan om alla
våra fantastiska medarbetare och det engagemang som finns här, säger Ajhan, som är
VD för Cretec Halmstad.
En helhetsaktör
Cretec är en helhetsaktör som arbetar
med allt från mindre ombyggnationer
till stora industrifastigheter, logistikanläggningar och äldreboenden. Företaget
föredrar att arbeta i totalentreprenader
där man får vara med från idéstadiet till
färdigt projekt.
- Vi fungerar som bäst när vi får börja
med ett tomt papper. Då kan vi hjälpa
kunden att hitta den optimala lösningen
och säkerställa att alla system samverkar på
bästa sätt. Ofta handlar det om att tänka
utanför boxen och hitta smarta lösningar
för såväl energi som drift men även ha
investeringen i beaktan, säger Ajhan.
Bland de senaste projekten finns ett
nyligen färdigställt särskilt boende i
Laholm och flera pågående äldreboenden,
däribland Köpmannen i Halmstad. Man
har även arbetat med Studio 77, ett
kontorskomplex i Billdal, och flera logistikfastigheter. Verksamheten sträcker sig
från Märsta i norr till Trelleborg i söder,
även om kärnan fortfarande är Halland.
Ett ”korridors-bolag”
Trots tillväxten vill Cretec behålla känslan
av ett mindre företag.
- Vi brukar säga att vi är det lilla bolaget
med det stora bolagets muskler. Vi har
resurserna och kompetensen för stora och
komplexa projekt, men samtidigt korta
beslutsvägar och en nära relation till både
kunder och medarbetare, säger Ajhan.
Han beskriver företaget som ett ”korridors-bolag”.
- Nittio procent av våra beslut fattas i
korridoren. En medarbetare kan komma
in med en fråga och få svar direkt. Vi har
högt i tak, välkomnar allas åsikter och tror
på öppen kommunikation, berättar Ajhan.
Den starka lagandan märks också i rekryteringen. Många nyanställningar sker
genom rekommendationer från befintliga
medarbetare. Förra året startades dessutom en egen service- och eftermarknadsavdelning som kompletterar entreprenadverksamheten. I dag arbetar omkring tio
personer inom verksamheten, som hjälper
kunder med allt från mindre serviceuppdrag till löpande underhåll och ombyggnationer. Satsningen är en viktig del av
företagets framtid och Cretec söker nu fler
medarbetare till avdelningen. Precis som
i övriga verksamheten ligger fokus på att
hitta rätt personer – med rätt inställning,
driv och vilja att utvecklas tillsammans
med företaget.
- Vi vill inte bli störst. Vi vill bli bäst på
det vi gör. Det roligaste med jobbet är
människorna, sammanhållningen och
möjligheten att hjälpa kunderna hitta den
bästa lösningen. Inget projekt är det andra
likt – och det är det som gör jobbet så
spännande, avslutar Ajhan.
Intervju: Emely Karlsson
Cretec Halmstad AB
Lägatan 3, 305 63 Halmstad
072 - 719 00 57 | cretec.se
45
