SLT5_2025_lag - Flipbook - Page 26
STOCKHOLM - NACKA
Enkelhet och obundenhet som styrka
i en komplex bransch
Hansa Projekt AB erbjuder specialistkompetens inom bland annat stora
infrastrukturprojekt, med tyngdpunkt
inom styr- och övervakningssystem.
För att ha en bra balans i verksamheten tar man sig även an mindre
uppdrag från bostadsrättsföreningar
och liknande. Företagets största
styrka är enkelheten, i en komplex
bransch strävar Hansa Projekt efter
att alltid hitta den smidigaste och
mest effektiva lösningen utan att göra
avkall på kvaliteten. Man är dessutom
inte bundna till leverantörer och
projektörer, vilket gör att man kan ta
objektiva beslut.
När Bert Andersson grundade Hansa
Projekt AB 2013 var tanken att bygga
ett konsultbolag som stod för både
kompetens och enkelhet. I dag består
företaget av fyra personer, varav tre är
delägare. Med uppdrag för bland andra
Trafikverket, SL och Stockholm Exergi
har bolaget etablerat sig som en pålitlig
partner i tekniskt krävande projekt.
- Vi har valt att arbeta med handplockade
experter. Det handlar inte bara om
kunskap, utan även om attityd. Rätt
inställning gör att vi kan lösa saker tillsammans och driva projekten framåt,
säger Bert.
Hansa Projekt arbetar främst med stora
offentliga infrastrukturprojekt som
uppgradering av Älvsjö pendeltågsdepå,
tunnelbanans utbyggnad i Stockholm
och Ostlänken. Två av medarbetarna är
Bert Andersson.
seniora specialister inom styr- och övervakningssystem, en arbetar med byggledning, medan Bert själv leder projekt på
helhetsnivå.
Enkelhet som styrka
Just enkelhet är något Bert återkommer
till flera gånger.
- Många i branschen krånglar till saker
i onödan, vilket medför överoptimerade
produkter där merkostnaden överstiger
mernyttan. Vi försöker alltid hitta den
smidigaste och mest effektiva lösningen.
Det är bättre att göra det enkelt och rätt
från början än att förlora tid och resurser
på onödiga omvägar, säger han.
Byggbranschen har förändrats mycket
under de senaste årtiondena. Tidigare var
det själva byggnaden som stod i centrum,
men i dag är den mer ett skal som fylls
med avancerad teknik.
- Då blir det avgörande att ha rätt person
för rätt teknikdisciplin. Jag ser ibland
projektledare som går in och detaljstyr
på tekniksidan, men då tappar man lätt
helhetsperspektivet. Vår ambition är att
Älvsjö Pendeltågsdepå.
inte fastna i detaljer utan se till att hela
projektet hänger ihop, berättar Bert.
En bra balans
För att skapa balans tar Hansa Projekt
även in mindre uppdrag från exempelvis
bostadsrättsföreningar.
- Det ger variation i arbetsvardagen
jämfört med de mer omfattande infrastrukturprojekten, som ofta är långa,
administrativt tunga och väldigt
krävande, säger Bert.
Företaget utgår i huvudsak från Stockholm, men har uppdrag i flera delar av
landet. Mycket av arbetet sker digitalt,
och endast en del av mötena hålls på
plats. Hansa Projekt har aldrig haft ett
eget kontor – i stället träffas kollegorna
för luncher, resor och gemensamma aktiviteter. Framtiden handlar om kontrollerad tillväxt. Nya medarbetare behövs
kontinuerligt, men rekryteringen sker
selektivt. Man rekryterar med större
fokus på kvalitet än kvantitet.
- Vi är ett litet team, men med rätt människor kan vi åstadkomma väldigt mycket.
Det är nog hemligheten bakom vår framgång, säger Bert.
Intervju: Ninni Ed Sköld
El utan problem
När Eltop AB grundades 2017 började
man inte direkt från noll. Samtliga tre
delägare hade redan då lång erfarenhet som elektriker och gott om
kontakter i branschen, vilket gav företaget en flygande start. Idag sysslar
Eltop med allt från nyinstallationer till
automatiserade lösningar. Tack vare
ett samarbete med Nacka gymnasium
kan man forma morgondagens elektriker.
När Olof Kvarnfors, Peter Grönlund och
Oktay Uludag startade Eltop AB 2017
hade de redan lång erfarenhet som elektriker. De hade arbetat tillsammans tidigare och tog med sig både kontakter och
kunskap från sin tidigare arbetsplats.
- Vi började inte från noll, utan kunde
direkt berätta för våra kontakter att vi
hade startat något eget, berättar de.
Starten präglades av enkelhet och försik-
tighet. Istället för att ta lån och bygga
upp skulder lånade de bilar och använde
sina egna verktyg. De började få uppdrag
direkt, vilket gjorde att de snabbt kunde
bygga upp verksamheten, steg för steg.
Förutom de tre delägarna fanns en lärling
med i teamet.
Inga problem
Eltop arbetar med en bredd av uppdrag –
allt från kontorsanpassningar och hotell
till restauranger, kyrkor och privatvillor.
Bland kunderna finns både företag och
privatpersoner, men man är särskilt starka
inom restaurangbranschen. Erfarenheten
är stor och företaget har ofta fått kliva
in och rätta till felaktiga installationer i
nybyggda hus. Det som utmärker Eltop
är den problemlösande inställningen.
- Vi gillar utmaningar, särskilt när det
inte finns några färdiga ritningar. Då
får vi tänka själva och hitta lösningar på
plats, förklarar Oktay.
Den nyfikna och flexibla hållningen gör
076-769 00 17
www.hansaprojekt.se
26
att företaget gärna tar sig an komplicerade projekt, inte minst inom inredningsbelysning, där känsla för både funktion
och estetik krävs. En annan viktig grundpelare är kundbemötandet.
- Vi brukar säga att man ska göra jobbet
som om det vore hemma hos en själv. Det
handlar om att visa respekt för kunden
och anpassa sig efter deras önskemål,
säger Olof.
Just den inställningen har lett till
många goda rekommendationer och nya
uppdrag.
Starka värderingar
Idag består företaget av sju personer,
och samarbetet med Nacka gymnasium
har blivit en viktig del av rekryteringen.
Praktikanter får chansen att prova på
yrket hos Eltop och flera har gått vidare
till att bli lärlingar och därefter anställda.
- Det känns bra att kunna bidra till att
de yngre växer in i yrket och får ansvar,
säger Peter.
Olof Kvarfors, Oktay Uludag och Peter Grönlund.
Framtidsplanerna är tydliga: Eltop vill
fortsätta vara ett mindre företag där det
familjära bevaras. Tillväxt är inte målet.
Istället vill man förfina verksamheten,
utveckla personalen och behålla den höga
kvalitet som redan finns.
- Vår kunskap är kundens elsäkerhet. Det
är grunden i allt vi gör, sammanfattar
delägarna.
Vår kunskap - Din elsäkerhet
www.eltop.se
Intervju: Ninni Ed Sköld
