SLT5_2025_lag - Flipbook - Page 62
S TO C K H O L M - NYK VA R N
Från sopkvast till VD
Jani Heino började hjälpa till på sin
fars företag, Weda Installationsservice, med en sopkvast i näven.
Idag driver han familjeföretaget,
som sysslar med ventilationsinstallationer och service och har en
egen plåtverkstad. När Jani tog över
verksamheten för ett par år sedan
moderniserade han företaget, bland
annat genom digitalisering och att
införa bättre arbetsflöden. Framtidsvisionen är tydlig: stabil tillväxt med
bibehållen familjär känsla.
Jani Heinos resa inom familjeverksamheten
började med en sopkvast. Som ung följde
han med sin pappa på olika uppdrag inom
bland annat med digitalisering, tydliga
några på deltid. Företaget står i dag på
ventilationsbranschen, först som hjälpreda
kollektivavtal och bättre arbetsflöden.
tre stabila ben: ventilationsinstallationer,
– sedan som anställd. Det som då bara
Fokus ligger på hållbar tillväxt, både för
service samt en egen plåtverkstad, där Janis
var tänkt som ett tillfälligt jobb innan han
verksamheten och för medarbetarna.
bror Toni ansvarar för produktion både
bestämde sig för sin framtid, har nu blivit en
- Jag vill att våra anställda ska kunna jobba
för egna projekt och externa beställare. Ett
livslång karriär. I dag är han VD för Weda
i ett jämnt tempo – inte springa ihjäl sig.
annat syskon, Riki, arbetar med OVK och
Installation Service AB – ett företag med
Man måste planera för både toppar och
injustering och är även personlig tränare.
rötter i en enskild firma startad av Janis far
dalar, menar Jani.
- Vi bröt oss loss från UE-rollerna runt
2002.
Identitet är centralt för Weda, där
2018 och står idag på egna ben. Det var ett
- Jag började egentligen jobba 2007 medan
lagkänslan är lika viktig som tekniken. Jani,
viktigt steg mot att skapa vår egen identitet,
jag funderade på vad jag ville göra. Nästan
som har spelat hockey hela livet, jämför
berättar Jani.
20 år senare är jag kvar – och trivs, säger Jani
gärna företagskulturen med ett välfunge-
Efter att tidigare ha agerat som underentre-
med ett leende.
rande lag – alla har sin roll men jobbar mot
prenör valde Weda 2018 att stå på egna ben,
ett gemensamt mål.
med särskild nisch inom labb- och renrums-
Ett starkt lag
miljöer – inte minst på AstraZeneca, där
När Jani tog över som VD 2023 började
Står på egna ben
de återkommande anlitas för sin precision
han målmedvetet strukturera upp företaget,
Weda har vuxit till 13 heltidsanställda och
inom person- och produktsäkerhet.
Jani Heino.
- Det är miljöer där man inte har råd med
vill fasa ut sig själv ur projektledning för
fel. Allt från luftkvalitet till materialval är
att fokusera på att utveckla företaget, med
avgörande. Där har vi blivit riktigt duktiga,
nyrekryteringar till nyckelroller.
säger Jani.
- Det roligaste är helheten, att vara med från
Ett exempel är projektet för Bactiguard i
första mötet till färdigt resultat – och känna
Tullinge – ett avancerat renrumsbygge där
att vi gör skillnad, både i byggprojekt och i
hela teamet fick beröm för sin samarbets-
människors vardag, avslutar Jani.
förmåga. Även ett nyligen avslutat pilotprojekt för Pfizer blev en framgång – från
första ritning till färdigställande på bara tre
månader. Framtidsvisionen är tydlig: stabil
tillväxt med bibehållen familjär känsla. Jani
wedaservice.se | 08 - 552 420 60 | Södertäljevägen 18 155 32 Nykvarn
62
Intervju: Richard Eriksson
