SLT5_2026_lag - Flipbook - Page 10
VÄ S T R A S K Å N E - MA L M Ö
Nära kunden i en föränderlig
ventilationsbransch
Med erfarenhet sedan början av
tillbyggnader, men också mer omfattande
ett annat område som Anders Svensson ser
utvecklat organisation och arbetssätt.
verksamhetssystem. Framåt finns en ambi-
1990-talet och en organisation byggd
åtgärder för att energieffektivisera venti-
potential att utveckla vidare.
I dag består den egna organisationen av
tion att fortsätta utveckla ventilationsverk-
kring närhet till kunden arbetar Luft-
lationssystem och förbättra fastighetens
Affären bygger till stor del på ramavtal och
tolv medarbetare. Vid behov kompletteras
samheten inom ISAB Group. Koncernens
fördelarna i Skåne med ventilation
funktion, upplyser Anders Svensson, vd för
upphandlingar, och kundbasen omfattar
styrkan med inhyrd personal, för närva-
vision sträcker sig mot 2030, och Anders
i både offentliga och kommersiella
Luftfördelarna i Skåne.
både lokala och större, rikstäckande
rande omkring fem personer.
Svensson har ett ansvar för tillväxten i den
fastigheter. Som en del av ISAB Group
Han berättar vidare att företaget dess-
aktörer. Geografiskt är Skåne företagets
– Vi är ett kundorienterat gäng med skick-
egna verksamheten. För Luftfördelarna
fortsätter företaget att utvecklas,
utom samarbetar med aktörer inom andra
huvudsakliga marknad, även om uppdrag
liga och lösningsorienterade medarbetare.
handlar det framför allt om att växa orga-
med ambitionen att växa i takt med
teknikområden, inte minst kyla samt styr-
ibland genomförs utanför regionen när
Vi är det lilla företaget med stort kund-
niskt genom de kundrelationer som redan
kunderna och samtidigt behålla det
och reglerteknik. Serviceverksamheten är
kundernas behov kräver det.
fokus, framhåller Anders Svensson.
finns, samtidigt som organisationen på sikt
För honom är företagets storlek en viktig
kan behöva växa.
Rätt från början
del av dess styrka. Närheten till kunden gör
– Vi vill växa och expandera och kunna
Anders Svensson har arbetat i ventila-
det möjligt att arbeta relationsbaserat och
anställa i framtiden. Men tryggheten ska
tionsbranschen sedan 1991. Han började
långsiktigt, samtidigt som erfarenheten i
finnas kvar, både för kunden och den
Luftfördelarna i Skåne AB är en venti-
med driftsättning och injustering och har
organisationen ger en stabil grund.
anställde, avrundar Anders Svensson.
lationsentreprenör
allt
därefter samlat erfarenhet från flera delar
– Vår stående ambition är att alltid göra rätt
arbetar med installationer i offentliga och
av branschen. Sedan februari 2024 är han
från början. Vi ska vara noggranna och inte
kommersiella byggnader. Kunderna finns
vd för Luftfördelarna i Skåne, som grun-
slarva, säger han.
bland slutkunder såväl som genom andra
dades 1993 av Ronald Dahlin och Sonny
entreprenader, och det handlar bland annat
Elgström. Efter att den förstnämnde valde
Växer med kunderna
om fastighetsägare, företag och bostads-
att gå i pension såldes företaget 2023
Sedan Anders tillträdde har verksamheten
rättsföreningar.
och blev en del av ISAB Group. Sonny
också utvecklat sina interna arbetssätt,
– En stor del av våra uppdrag rör befintliga
Elgström finns fortfarande kvar i verk-
bland annat genom att gå från mer analoga
fastigheter. Det kan vara renoveringar och
samheten, medan företaget successivt har
metoder till digitala produktions- och
personliga arbetssättet.
som
framför
Intervju: Ninni Ed Sköld
Text: Örjan Persson
Med service som kärna
När Brion Service Skåne startade
2021 var de 8 personer. I dag är de
omkring 18 medarbetare och arbetar
med service och underhåll av
tekniska installationer i fastigheter
över hela Skåne. Nästa steg handlar
inte om att växa så snabbt som
möjligt – utan om att bygga vidare
med bibehållen närhet, kompetens
och frihet under ansvar.
Service har varit en röd tråd genom Jörgen
Lundgrens yrkesliv. När han startade Brion
Service Skåne 2021 var ambitionen att
skapa en verksamhet med ett tydligt ansvar
för service och eftermarknad. Bolaget blev
en del av Brions erbjudande och kom att
fungera som en viktig länk när fastigheter
och installationer går från projekt till långsiktig förvaltning. Utvecklingen har gått
snabbt. Från de ursprungliga 8 medarbetarna har verksamheten vuxit till omkring
18 personer med specialistkompetenser
inom bland annat kyla, ventilation, el, VVS
och styrsystem.
- Vi har både nischad kompetens och
medarbetare med bred erfarenhet, vilket
gör att vi kan hantera många olika typer
av service- och underhållsuppdrag, säger
Jörgen.
Den lilla organisationens
styrka
Verksamheten omfattar löpande service
och underhåll, men också ombyggnationer,
anpassningar och energieffektivisering
av tekniska system. Bolaget hjälper både
externa kunder och andra delar av Brion
med att ta hand om fastigheter och installationer över tid. Brion Service Skåne arbetar
i hela Skåne och tar även uppdrag längre
norrut vid behov. Trots den geografiska
räckvidden är organisationen medvetet
liten. För Jörgen är det en styrka. Korta
beslutsvägar gör det möjligt att snabbt
komma till rätt person, samtidigt som
kunden får direktkontakt med den tekniker
som känner den aktuella fastigheten och
dess installationer.
- Vi är rätt så små. Det gör att det är lätt att
få tag i oss och att teknikern vet vad kunden
har för anläggningar och maskiner. Det blir
personligt, säger Jörgen.
Stabilitet före tillväxt
Samma filosofi gäller internt. Medarbetarna har stor frihet under ansvar och flera
har arbetat tillsammans under lång tid. Det
skapar en organisation där medarbetarna
i hög grad kan driva sina egna uppdrag.
Kompetensförsörjningen är en viktig del
av den fortsatta utvecklingen. Bolaget tar
emot lärlingar och praktikanter när möjligheten finns och har bland annat ett samarbete med Universitetsholmens gymnasium
i Malmö. Brion Service Skåne ingår i Builtech Group, som även har en bredare ambition att växa genom bland annat förvärv
och nya verksamheter. För den egna verksamheten är Jörgens strategi däremot mer
balanserad.
- Vi ska växa oss stabila i det vi har i dag.
Blir vi 20 personer så blir vi 20 personer.
Dörren står öppen för rätt person, men vi
söker ingen just nu, säger han.
För Brion Service Skåne handlar framtiden
därmed om att utveckla den verksamhet
som redan finns, snarare än att sätta upp
tillväxtmål för tillväxtens skull. Med
kompetensen, de korta beslutsvägarna och
de nära kundrelationerna som grund fortsätter Jörgen att driva bolaget framåt – med
målet att behålla det familjära även när
verksamheten växer.
Intervju: Ninni Ed Sköld
070-209 93 47 | info@luftfordelarna.se | www.isabgroup.se
10
040-29 11 10
