SLT6_2024_bilaga_lag - Flipbook - Page 31
REGION ÖREBRO
Fastighetsdokumentation med
full kontroll
Landets fastighetsägare omfattas
av allt mer omfattande myndighetskrav och regelverk. Behovet
av snabb och smidig hantering
beträffande teknisk fastighetsdokumentation växer, och här står
AMAX Konsult för ett heltäckande
koncept. Med informationssystemet diffi skapas full överblick
över all fastighetsdokumentation,
– Med diffi säkerställer vi helt enkelt att
all information uppdateras efter myndighets- och förvaltningskrav. Vi erbjuder
dessutom lagring i vår egen serverpark,
upplyser Magnus.
hetsdokumentation. Tillsammans med
sina 16 anställda företräder han företagets
starka koncept.
– Man kan säga att vi bidrar till att skapa
struktur och överblick i företag och organisationer. Vi tar hand om den befintliga
dokumentationen och bistår kunden när
den behöver uppdateras. Det sparar både
tid och pengar för hela organisationen,
påpekar Magnus Axelsson.
I ständig utveckling
vilket sparar både tid och pengar för
hela organisationen.
Allt på ett ställe
AMAX Konsult AB har utvecklat tjänster
på fastighetsägarens villkor sedan mitten
av 90-talet. Amund Axelsson, som alltjämt är aktiv i bolaget, startade företaget
som idag leds av sonen Magnus med ett
förflutet i bolaget sedan 2002. Han har
med andra ord varit med under två decennier då krav och regelverk blivit allt mer
omfattande när det gäller teknisk fastig-
Systemet han talar om heter diffi och
bär AMAX Konsults signatur. Det är en
webbaserad lösning som kan kopplas
samman med andra system, och som går att
använda som en ritnings- och fastighetsmodul. Med diffi säkerställer användaren
att de senaste versionerna av alla ritningar
och driftinstruktioner alltid finns på rätt
ställe och dessutom är lättillgängliga. diffi
innefattar tre separata lösningar: diffi
Fastighet, diffi Planera och diffi Projekt,
varav det förstnämnda förvaltar kundens
ritningar avseende exempelvis arkitektur,
larmsystem, rörsystem, konstruktion,
brandskydd, sprinklersystem, luftbehandlingssystem samt el- och telesystem.
– Vi använder systemet för kommuner,
fastighetsägare, industrier, logistikfastigheter, butiker, köpcentrum, kontorsfastigheter med flera i hela Sverige samt
även i Norge. Här jobbar vi enbart med
befintliga fastigheter, inte nyproduktion,
med ambitionen att skapa en hållbar
förvaltning som står sig över tid, upplyser
Magnus Axelsson.
Diffi Planera hanterar myndighetsbesiktningar och ronderingar till förebyggande
underhåll, insatser som enligt lag måste
genomföras med fastställda intervaller.
diffi Projekt nyttjas med fördel i samband
med om- och tillbyggnation, då AMAX
kan upprätta en portal som uppdateras
löpande under projektets gång.
Magnus Axelsson noterar att allt fler
upptäcker fördelarna det för med sig att
ha total överblick över all teknisk fastighetsdokumentation.
– Vår lösning är lättanvänd, det är enkelt
att hitta den information man eftersöker,
samtidigt som den informerar om när
det exempelvis är dags för besiktningar.
Även förvaltare och driftstekniker har stor
nytta av vår lösning. diffi utvecklas och
uppdateras löpande för att hela tiden vara
relevant och anpassat efter rådande förutsättningar. Vi vill ligga i framkant och ta
fler marknadsandelar, avrundar Magnus
Axelsson.
Intervju: Stefan Carewall
Text: Örjan Persson
Motivation och drivkraft nycklarna
när Peter leder företag mot nya mål
Företag som vill utvecklas behöver
med problem och utmaningar framför sig
att nå sina mål. Motiverade människor får
understryker Peter, handla om företag med
Med hela vägen
klara och effektiva affärsstrategier.
att utvecklas i rätt riktning.
helt enkelt mer gjort, konstaterar Peter
en tydlig ambition att utvecklas, och det är
Hans insatser sträcker sig vanligtvis över
Ett samarbete med en aktör som
– Jag jobbar med förändringsprocesser och
Moström.
människorna i organisationen han foku-
cirka tolv månader. Under denna tid
Katana Management, med Peter
fokuserar på människorna bakom när jag
serar på.
arbetar han med ägare, ledningsgrupper,
Moström i spetsen, kan i det avse-
utarbetar skräddarsydda affärsstrategier.
Fokus på människor
– En organisations utveckling styrs ju av
teamledare och mellanchefer, liksom
endet visa sig vara en synnerligen
Jag utgår från människors motivation och
Katana Management vänder sig till framför
människor, jag utbildar och lär ut hur man
med företagens medarbetare. Möten och
lönsam investering. Peter har lång
drivkraft. Kan jag lyckas i det avseendet
allt stora och medelstora företag i hela
skapar välmående organisationer som växer
avstämningar sker månadsvis under hela
erfarenhet av att hjälpa företag att
ökar sannolikheten för hela organisationen
Mälardalen och i alla branscher. Det ska,
och utvecklas. I det avseendet finns det
perioden, och Peter finns med och ger stöd
staka ut riktningar och leda dem
ett antal gemensamma faktorer att beakta,
genom hela processen.
mot nya mål, och han gör det med
påpekar Peter Moström.
– Jag finns för företag som är villiga att
fokus på människors motivation
Han understryker att verksamheter måste
göra förflyttningar och förändringar, och
och drivkraft.
veta vart de är på väg och hur planen ser
jag kan även bistå med både strategier,
– Motiverade människor får helt
ut för att gå i den riktningen. Peter, som
affärsplaner och problemlösning, säger
enkelt mer gjort, konstaterar Peter.
är certifierad Master Business Practitioner
Peter Moström som har tydliga ambi-
inom NLP, besitter ett flertal verktyg och
tioner med Katana Management.
modeller för att öka verkningsgraden till
– Framöver hoppas jag kunna attrahera
sina egna program. Alla sådana anpassas
fler kunder i Mälardalen, men också i
Peter Moström hade jobbat i många olika
efter varje företags specifika förutsättningar.
exempelvis Stockholm och Karlstad.
ledarroller kring människor och organisa-
– Jag hjälper dem att göra resan framåt och
tioner när han 2017 startade konsultbo-
säkerställer att företaget utvecklas i den
laget Katana Management i Örebro. I sin
riktningen. Jag ikläder mig rollen som både
yrkesroll hjälper han målmedvetna företag
Intervju: Stefan Carewall
Text: Örjan Persson
rådgivare och facilitator, upplyser Peter.
Peter Moström.
019-189780
info@amax.se
www.amax.se
Mobil: +46 (0) 70 220 66 82 | peter@katanamanagement.se
www.katanamanagement.se
31
