SLT6_2024_bilaga_lag - Flipbook - Page 5
SÄKERHETSSTRÅKET
Här är värmlänningarna som har
specialiserat sig på stora jobb i små serier
I Kristinehamn finns ett relativt
ungt företag vars drivkraft ligger
i kundanpassad produktion med
utmanande tillverkningskrav.
Aston Harald Mekaniska Verkstad
AB har sedan starten 2020 vuxit
sig starkt och är idag en ledande
aktör inom avancerad industriell
tillverkning för områden som
marin, rymd, energi och försvar.
Företaget levererar till några av de mest
av hela objekt. Under 2023 installerades
krävande branscherna där precision och
en industriugn som klarar att förvärma
hållbarhet är helt avgörande. Kvalitets-
gods med en vikt upp till 15 ton.
arbetet genomsyrar hela produktionen.
Mindre komponenter outsourcas till
Alla tillverkade komponenter genomgår
företagets
noggrann kontroll och dokumentation,
Harald Mekaniska specialiserar sig
vilket säkerställer kvalitet och spårbarhet
istället på kundanpassad produktion av
i varje led. Mycket av kontrollarbetet
medelstora till stora komponenter i små
görs på plats av utbildad och certifierad
serier hemma i sina egna produktionslo-
personal och resten utförs av utomstå-
kaler.
samarbetspartners.
Aston
ende certifierade aktörer.
Michael Olsson, företagets medgrundare
Trygghet i samspelet
och vd, har en gedigen bakgrund inom
Rymliga anläggningar för
mellan ledning och personal
marinindustrin. Hans tidigare erfaren-
avancerad tillverkning
Sina
heter, av bland annat tillverkning av
Fabrikerna, som ligger i områdena Höje
har Michael Olsson tagit med in i sitt
avancerade fartygspropellrar på Rolls
och Gustavsvik i Kristinehamn i Värm-
nuvarande ledarskap. Aston Harald är
Royce, har varit avgörande för att forma
land, har en total fabriksyta om 12 600
känt för sin platta organisationsstruktur,
Aston
Verkstad
kvadratmeter. De är utrustade med avan-
där ledningen har ett nära samarbete
till det företag som det är idag. Han
cerade lyftsystem och maskiner som kan
med medarbetarna. Michael menar att
Harald
Mekaniska
tidigare
arbetslivserfarenheter
VD Michael Olsson.
En arbetsplats för framtiden
gorier som företaget har störst behov av
är maskinoperatörer, svetsare, montörer
menar att en av företagets styrkor är just
hantera detaljer upp till fyra meter höga
det skapar en trygg arbetsmiljö där alla
Trots den snabba tillväxten ser Aston
deras kompetens att hantera komplexa
och med en svarvdiameter på upp till
känner att deras kunskaper tas tillvara
Harald Mekaniska flera utmaningar
och kvalitetsoperatörer, med särskilt
produkter som kräver avancerad svets-
3500 millimeter.
och respekteras.
framöver. Den största utmaningen är att
fokus på mätning och precision.
ning, maskinbearbetning och montage
Maskinparken är utrustad med tre-,
- Jag vill skapa en arbetsplats där vi kan
hitta rätt kompetens för att kunna fort-
- Den som söker en dynamisk arbetsplats där utmaningar är vardag och där
med höga kvalitetskrav:
fyra- och femaxliga fräsmaskiner, verti-
fokusera på det vi är bäst på: avancerad
sätta växa i samma takt.
- Kvalitet är inte bara ett begrepp för
kala och horisontella svarvar och lång-
tillverkning. Det uppnår vi med kompe-
Företaget har idag 80 anställda och
varje dag bjuder på nya möjligheter
oss, det är en grundsten. Genom att
hålsborr för längder upp till 12 meter. I
tent personal och tryggt ledarskap. Det
satsar stort på att rekrytera och utbilda
är välkommen att söka hos oss, säger
ha strikta kontrollrutiner i varje steg
svetsverkstaden utförs, förutom de vanli-
är viktigt att våra medarbetare ska känna
nya medarbetare. Inom de kommande
Michael Olsson.
Det pågår ett aktivt arbete för att attra-
av produktionen säkerställer vi att våra
gaste svetsmetoderna, som migmag, tig
att de har mandat i arbetet och inte
åren planerar de att anställa ytterligare
kunder alltid får produkter som de kan
och mma i olika material, även värmebe-
känner sig toppstyrda, säger han.
15–20 nya medarbetare för att möta
hera unga till industrin. Den så kallade
lita på, säger han.
handling för både lokal förvärmning och
den ökande efterfrågan. De yrkeskate-
“praomixen”, där elever i årskurs åtta får
lov att prova på olika branscher, är ett
initiativ som företaget stödjer och ser
som viktigt, berättar Michael Olsson. De
har också ett etablerat samarbete med
Teknikcollege och tar regelbundet emot
praktikanter för att hjälpa till att utbilda
nästa generations industripersonal.
- Det finns en stor efterfrågan på kvalificerad personal inom vår bransch.
Därför satsar vi mycket på att informera
ungdomar, utveckla våra egna medarbetare och på att attrahera nya talanger
från hela landet, säger Michael.
Han avslutar med att berätta att företaget har stora ambitioner och siktar på
att bli en ännu större aktör inom den
globala industrin, och menar att med sin
specialisering och starka tillväxt är Aston
Harald Mekaniska Verkstad AB väl positionerat för framtiden.
Intervju: Lukas Fernholm
Text: Vanja Gauffin
Vi expanderar hårt för att
kunna möta marknadens
behov och krav.
Med nyinvesteringar i maskiner
är vi redo att ta oss an projekt
med hög precision och
kvalitet
sales.mv@astonharald.com
5
