SLT6_2025_lag - Flipbook - Page 55
SKARABORG - TIDAHOLM
Kunskap som skapar förändring
Johans-Industriteknik började som
När Johan Peterson startade Johans-Indu-
ett konsultbolag. Under pandemin
striteknik AB 2019 var det som ensam
behövde företagets ägare, Johan
konsult. Han erbjöd teknisk kompetens
Peterson, tänka om och började foku-
till industrin, men när pandemin slog till
sera på utbildningar, som idag har
2020 tvingades han tänka om. Det blev
blivit ett av verksamhetens viktigaste
startskottet för något nytt – en utbild-
ben. Utbildningarna utformas efter
ningssatsning som idag har vuxit till före-
kundernas behov och är ämnade att
tagets största ben.
ge kunskap och förutsättningar som
- I samband med pandemin fick jag
skapar förändring på riktigt.
kontakt med en utbildningssamordnare,
och det öppnade dörren till något helt
Johan, Johan och Malin – och verksam-
digitalisering
och
automation.
Allt
nytt. Jag fick möjlighet att bredda verk-
heten bedrivs över hela Sverige. Johans-
utformas efter kundens behov och förut-
samheten och börja utbilda, berättar
Industriteknik erbjuder tekniska konsult-
sättningar.
Johan.
uppdrag, utbildningar för yrkeshögskolor
- Vi säljer inte produkter, vi säljer know-
och skräddarsydda utbildningar för indu-
how. Vi hjälper företag att förstå sin
Skapar verklig förändring
striföretag, alltid med ett tydligt mål: att
verksamhet bättre och använda sin data
I dag har bolaget fyra anställda – Johan,
skapa förståelse, nytta och utveckling.
på rätt sätt. Vinsten blir att man minskar
- Vi är för teknik, men tycker att det är
icke-aktiv tid och kan fatta beslut baserat
viktigt att den ska ha ett syfte och att man
på fakta istället för antaganden, förklarar
verkligen förstår sig på den, säger Johan.
Johan.
Den verklighetsförankringen är en viktig
Visionen framåt är tydlig: verksam-
del av företagets framgång. Medarbe-
heten ska på sikt fördelas jämnt mellan
tarna har djup insikt i industrins behov
utbildning och konsultuppdrag. Oavsett
och arbetar nära företagsledningarna för
uppdrag är syftet alltid detsamma: att
att se till att förväntningarna är rimliga
bidra till industrins utveckling genom
och resultaten konkreta. Målet är inte att
verklighetsförankrad kunskap. En styrka
utbilda för utbildningens skull – utan att
i företaget är att de både är ute och träffar
skapa verklig förändring.
verkligheten genom sina konsultuppdrag,
- De som går våra utbildningar blir lugna,
samtidigt som de utbildar morgondagens
målfasta och kompetenta i sina roller. De
kompetens.
får förståelse för hur deras arbete hänger
- Vi vill att både medarbetare och deras
ihop med helheten, säger Johan.
kunskap ska växa efter vi har varit på
Johans-Industriteknik tar fram eget
plats. Det bästa betyget är när någon
utbildningsmaterial – det de kallar “prin-
säger: “Aha – är det detta det handlar
ciper” – och lägger stort fokus på praktisk
om”, säger Johan.
tillämpning. Varje utbildning innehåller
labbmoment där deltagarna får prova,
Intervju: Oliver Augustsson
känna och testa på riktigt.
Baserat på kundernas behov
Utbildningarna spänner över områden
som effektivisering, produktionsteknik,
JohansIndustriteknik
AB
Smart industri börjar med rätt kompetens.
070-792 86 12
www.jitab.tech
55
