SLT7_2024_bilaga_lag - Flipbook - Page 58
UPPSALA LÄN - UPPSALA / HÅBO
45 år inom svets och gas
Industriverktyg AB är ett familjeägt
företag baserat i Uppsala kommun,
specialiserat på försäljning av
svetsverktyg och gasrelaterade
produkter. Lyhört kundbemötande,
rättvis prissättning och gedigen
specialkunskap kring svetsning är
byggstenarna som gjort att företaget nu rullar in på sitt 45:e år i en
konservativ bransch.
Företaget drivs idag av David Thorell och
hans far Anders Thorell, som tillsammans
har skapat en stabil plattform genom
många års erfarenhet och kundfokus.
Företaget har funnits sedan 1979 och
grundades av Rolf Joansson innan Anders
tog över verksamheten. 2019 firade Industriverktyg sitt 40-årsjubileum i de nuvarande lokalerna.
– David började arbeta i företaget för fem
år sedan, efter att ha jobbat inom säljbranschen och rest mycket som försäljare
i Norrland, främst mot virkesindustrin,
berättar Anders. Nu är han delägare och
planerar en smidig generationsväxling där
han successivt tar över ansvaret från sin far.
David beskriver företaget som litet men
väletablerat, med många trogna kunder
och en bred kundbas som ger verksamheten en stabil grund att stå på.
Anders kom in i företaget lite av en slump,
han har lång erfarenhet inom försäljning
och reste tidigare för ett företag som sålde
Kemppi-maskiner. När Rolf erbjöd Anders
och hans tidigare kompanjon, Stefan att
köpa företaget, tog Anders chansen och
lyckades bygga upp verksamheten under
några så kallade hundår. Omsättningen
har sedan dess vuxit och företaget har nu
en solid position på marknaden.
Seriösa relationer med
kunderna
IV Industriverktyg AB är specialiserat
på svets och gas, och företagets kundbas
inkluderar både större och mindre företag
samt privata kunder. David betonar
vikten av långsiktiga relationer med
kunderna, och företaget strävar efter att
erbjuda lösningar som passar kundernas
tekniska behov.
– En av företagets styrkor är vår flexibla prissättning, där vi behandlar små
och stora kunder lika, utan att ge stora
rabatter till större aktörer på bekostnad av
Anders och David Thorell.
de mindre kunderna, reflekterar David.
Denna rättvisa prissättning har skapat en
lojal kundbas som ofta rekommenderar
företaget vidare.
Företaget skiljer sig även från de större
kedjorna genom att erbjuda mer personligt anpassade lösningar om på ett mer
flexibelt vis kan tillgodose kundens behov.
Som ett litet familjeföretag har vi en
närmare relation till kunderna, vilket ger
oss en unik fördel, fortsätter David.
Socialt kompetenta problemlösare
För att jobba hos Industriverktyg AB
är det viktigt att kunna lösa kundernas
problem, och helst ha en djupgående
förståelse för svetsmetoder, gärna genom
egen erfarenhet som svetsare.
– Social kompetens är också avgörande,
säger David, då man måste kunna
kommunicera och samarbeta effektivt
med både kunder och kollegor. Det
handlar om att vara jordnära, flexibel och
redo att ta sig an olika typer av arbetsuppgifter utan att vara rädd för att lära
sig nytt.
Svetsbranschen är konservativ och utvecklingen sker långsamt, men nya tekniker
och arbetssätt introduceras ständigt. Trots
att svetsmetoder förändras över tid ligger
det inte inom den närmsta framtiden att
helt ersätta de traditionella metoderna.
Även om framtiden är svår att förutse,
ser företaget ljust på den. Kundernas
behov kommer fortsatt att finnas, och
efterfrågan på service och hjälp kommer
inte att försvinna konstaterar David.
Därför gäller det att alltid kunna erbjuda
lösningar som matchar kundernas behov
och att fortsätta leverera bra service,
vilket ju är något som alltid kommer att
vara efterfrågat.
En brygga mellan det
lokala näringslivet och kommunen
Företagarna Håbo drivs med den
tydliga visionen att skapa ett forum
för dialog mellan näringslivet och
kommunen för att stärka tillväxten
och förbättra affärsklimatet. Genom
att skapa en kunskapsbank för
sina medlemmar och arrangera
mötesplatser där medlemmarna får
chans att mötas och föra dialog med
varandra och kommunens representanter, hoppas man kunna sätta
kommunen på kartan som en plats
där företag kan blomstra.
Med lite drygt 2 000 företag i Håbo
kommun, kommer cirka 37 % av kommunens intäkter från småföretag. Det
finns därför stor potential att stärka den
kommunala kassan om man jobbar aktivt
för att det lokala näringslivet ska växa sig
starkare. För att detta ska vara möjligt,
behöver kommunen skapa bättre förutsättningar för företagande.
- Vi vill att kommunen ska vara en möjlig-
görare och inte ett hinder för de som vill
starta och driva företag här, säger Malin
Bergman, som är ordförande för Företagarna Håbo.
Malin är klar och tydlig när hon berättar
om de utmaningar som har funnits och
Malin Bergman.
fortfarande finns i kommunen men hon
hyser stort hopp inför framtiden. Nu är
hon mer optimistiskt inställd än hon varit
på länge. Kommunledningen består nu av
fantastiska människor som ser värdet av ett
blomstrande näringsliv. Ett av fokusområdena för dem är näringslivet, vilket vi ser
som väldigt positivt. Just nu bygger de upp
en organisation med väldigt kompetenta
tjänstemän och flera av dem har en fantastisk inställning till företagare och företagande. Två goda exempel är Ida-Maria
Rydberg, ny Tillväxt- och kommunikationschef och vår nya upphandlingschef,
Tobias Hägglund, berättar Malin.
- Vi fungerar som en brygga mellan
företag och kommunen för att stärka
relationen och bygga upp förtroendet
igen, säger Malin.
För att bygga nätverk och främja
kunskapsutbyte arrangerar Företagarna
Håbo bland annat regelbundna frukostmöten, där medlemmar får chans att
mötas och föra dialog med kommunens
representanter.
- Dessa möten, som hålls en gång i
månaden, samlar upp till 35 deltagare
varje gång och har blivit en uppskattad
plattform för diskussion och utbyte av
idéer, berättar Malin.
En brygga för kommunikation
En kunskapsbank
Malin driver eget företag sedan elva år
tillbaka och har varit ordförande för
Företagarna Håbo sedan 2020. Hon har
sett behovet av en stark röst för näringslivet och vill skapa ett företagsklimat där
kommunen lyssnar på företagen och tar
deras behov på allvar.
Företagarna Håbo anordnar även afterworks och större event, exempelvis
i form av den nyligen genomförda
Upphandlingsträffen, där föreningens
egna konkurrens- och upphandlingsexpert, Magnus Johansson, höll ett framförande tillsammans med nya upphand-
lingschefen Tobias med målet att ge
lokala företagare bättre möjligheter att
göra affärer på hemmaplan.
- Att vara med i Företagarna Håbo
innebär att man får tillgång till en massiv
kunskapsbank, rörande allt från personalfrågor till affärsutveckling, berättar
Malin.
Med drygt 120 medlemmar har Företagarna Håbo blivit en av de mer aktiva
lokalföreningarna i landet. Malin hoppas
att fler företagare ska ansluta sig för att
dela erfarenheter och stärka sin egen
verksamhet genom det stora kunskapsutbytet inom föreningen. Dessutom bidrar
man med sitt medlemskap till att Företagarna blir en än starkare röst, både på
riksnivå och lokalt. Företagarna erbjuder
en rad medlemsförmåner, inklusive juridisk rådgivning, drivmedelsrabatter och
rabatter på försäkringar och bilar.
Intervju: Richard Eriksson
Text: Andreas Ziegler
I FRAMTIDEN KAN HJÄRT-LUNGSJUKDOM
VARA HISTORIA
Söderforsgatan 1 • 752 28 Uppsala • Tel. 018-50 28 48
info@IV-Industriverktyg.se
58
Forskningen får aldrig ta paus. Bli månadsgivare idag!
www.hjart-lungfonden.se
