SLT7_2024_lag - Flipbook - Page 2
LEDAREN
Företagarna har ordet
3
Industri
4 - 10
Bygg
11 - 12
IT / Energi
Hållbarhet
Infrastruktur
Transport
Teknik
Försvar
Härnösand
13
14
15
16 - 17
18
19 - 20
21
I lågkonjunkturens
spår är lönen viktigast
Intressanta och utmanande arbetsuppgifter.
veckling som en av de tre viktigaste faktorerna när de
Det var prio ett för merparten av svenskarna när de för
söker jobb.
två år sedan fick frågan om vad som var viktigast när de
sökte jobb. Idag, i lågkonjunkturens kölvatten, är det
Personligen är jag aningen förvånad över att svaren
lönen som är viktigast.
skiljer sig så pass mycket jämfört med för bara två år
Det var i ManpowerGroups undersökning Work
sedan, även om mycket förstås har hänt som påverkat
Life 2022 som en majoritet av de tillfrågade ansåg att
människors vardag och, inte minst, ekonomi. Resultatet
personlig utveckling, utmaningar och kompetensut-
av undersökningen säger en hel del om hur lågkonjunk-
veckling var de viktigaste faktorerna när de sökte jobb.
turen påverkar vanliga löntagare, och uppenbarligen
Intressanta och utvecklande arbetsuppgifter toppade
har många svårt att anpassa sitt leverne när utgifterna
listan där lön kom på andra plats och trevliga kollegor
ökar. Självklart anser säkert de allra flesta att saker som
på tredje.
stimulerande
arbetsuppgifter,
kompetensutveckling,
bra kollegor och så vidare är viktigt, men när pengarna
Idag, två år och en lågkonjunktur senare, är läget ett
tryter är det trots allt förmågan att kunna ställa bröd och
annat när ManpowerGroup ställde samma fråga till 536
ost på bordet som överskuggar allt annat. Man ska med
arbetande svenskar. Lönen är nu allra viktigast, och det
andra ord ha full respekt för hur lågkonjunkturer och
är med en rätt så överväldigande marginal som kronor
sviktande ekonomier påverkar människor, det bör man
och ören toppar listan. Var tredje person uppger att just
bära med sig när man studerar resultatet av Manpower-
lönen är den enskilt viktigaste faktorn, och två av tre
Groups undersökning.
anger den som en av de tre viktigaste. Intressanta arbets-
Kramfors
Värmland
22 - 33
34 - 80
Torsby
37 - 46
Hagfors
47 - 48
Sunne
49 - 55
uppgifter, som tidigare låg i topp, anges nu av endast 19
Samtidigt ska man komma ihåg att just kompetensut-
procent. Även kompetensutveckling prioriteras betydligt
veckling i många fall är avgörande för vilka jobb man kan
mindre numera och hamnar först på plats åtta. Faktum
få i framtiden, vilket ju på sikt även påverkar ekonomin.
är att endast var femte tillfrågad anger kompetensut-
Per Johansson, Managing Director på Jefferson Wells i
Sverige, påpekar just detta i en kommentar till undersökningen, samtidigt som han också understryker att
arbetsmarknaden förändras i snabb takt, och med den
också kompetenskraven för en mängd olika yrken. Detta
mer långsiktiga tänk kan säkert vara bra att bära med
55
sig i sitt jobbsökande, även om det ena – kompetens-
Arvika
56 - 70
lön. När konjunkturen nu vänder kan vi förvänta oss
Eda
71 - 72
nya svängningar i nämnda frågeställning, och en annan
Årjäng
72 - 77
arbetsgivarna gör klokt i att hålla koll på vad landets
Hammarö
78 - 80
arbetssökande prioriterar och anpassa sina erbjudanden
Munkedal
81 - 85
Karlstad
utveckling – inte behöver utesluta det andra – en skälig
fråga blir då hur arbetsmarknaden påverkas. Inte minst
därefter.
.
Örjan Persson
Chefredaktör
Danmark
86 - 91
Den enda mediepartnern du behöver.
Tidningen ansvarar ej för insänt, ej
beställt material. Eftertryck av text
och bilder förbjudet, om inte särskild
överenskommelse träffats med redaktionen.
www.hexanova.se
2
Layout:
Michaela Jönsson
michaela.jonsson@hexanova.se
Chefredaktör:
Örjan Persson
orjan.persson@hexanova.se
Tryck:
Pressgrannar
Redaktör:
Andreas Ziegler
andreas.ziegler@hexanova.se
Ekonomi:
ekonomi@hexanova.se
N
VA
ENMÄRK
E
IS
Trycksak
3041 0174
PR
& more
Besök oss gärna på nätet:
www.svenskleverantorstidning.se
Ansvarig utgivare:
Joakim Nyholm
joakim.nyholm@hexanova.se
T
Tidningen utges av:
PR & More Scandinavia AB
Fiskhamnsgatan 2, 414 51 Göteborg
Telefon 031-719 05 00
Fax 031-719 05 29
S
Nr 7 - 2024
En del av Hexanova Media Group
