SLT7_2024_lag - Flipbook - Page 22
KRAMFORS
Länets bästa företagsklimat
Kramfors är en kommun som är
stark inom besöksnäringen, men
även med sitt näringsliv, som till
största delen består av små och
medelstora företag. Kommunen och
näringslivet samarbetar nu för att
stärka företagsklimatet, med målet
att ha länets bästa företagsklimat
2025. Med 800 inflyttare per år,
har inflyttning och integration blivit
en central fråga i det strategiska
arbetet.
Höga Kusten är ett naturskönt område i
Ångermanland, känt för sin unika skärgård, höga klippor och världens högsta
landhöjning. Kramfors kommun är ett
geografiskt stort område inom Höga
Kusten. Besöksnäringen är stark i Kramfors.
- Projekt som Friluftsbyn och High Coast
Distillery har satt Kramfors på kartan
som en destination för både äventyr och
exklusiva upplevelser, berättar näringslivschefen Mikael Berggren.
Malin Svanholm, kommunstyrelsens
ordförande, berättar om visionen man
arbetar mot; att hela kommunen ska leva.
Hon förklarar att kommunen arbetar
nära både företagare och föreningar för
att skapa en inkluderande och attraktiv
miljö i kommunen.
- Vi på Kramfors kommun är den enkla
och tillgängliga kommunen. Med drivkraft och lyhördhet vill vi att Kramforsborna ska känna att detta är platsen
där de vill bo, arbeta och trivas, säger
Malin.
Inflyttning och integration
En av kommunens största utmaningar
har länge varit en krympande befolkning och en brist på arbetskraft. Därför
har inflyttning och integration blivit en
central fråga i det strategiska arbetet.
Detta har gett resultat.
- Med över 800 inflyttare varje år och en
stark integrationskultur har vi visat att vi
välkomnar både nya invånare och företag,
säger Malin.
Länets bästa företagarklimat
Kramfors har en historia som arbetarkommun, men över tid har kommunen
omvandlats till en blomstrande miljö för
innovation och entreprenörskap. Idag
utgörs 90 procent av näringslivet av små
och medelstora företag.
- Kramfors har över 1 500 företag, där
många är små familjeföretag med en lång
historia, säger Mikael.
Det finns även bland annat en växande
kreativ sektor i regionen, särskilt i Nordingrå, som blivit ett centrum för dataspelsbranschen.
- Det är ofta eldsjälar som driver
utvecklingen och tar initiativ som tar
kommunen till nya höjder, säger Mikael.
Kramfors kommun har tagit stora kliv
Kommunstyrelsens ordförande Malin Svanholm och TF Näringslivschef Mikael Berggren.
mot att bli ett föredöme för företagsklimat i Västernorrland. Med målet att
ha länets bästa företagsklimat 2025, har
kommunen lagt stort fokus på dialog och
korta handläggningstider för att underlätta för företagare att etablera sig och
verka i kommunen.
- Vi vill skapa förutsättningar för företag
att växa, men också för människor att
känna sig hemma, säger Malin.
Med mod, tydliga mål och en stark vilja
att tänka annorlunda är Kramfors redo
att möta framtidens utmaningar och
möjligheter.
Intervju: Amanda Eliasson
Text: Andreas Ziegler
Ett dynamiskt företag i Kramfors
Sparenergi i Kramfors har vuxit
från en liten kaminverksamhet till
ett dynamiskt företag med bred
kompetens inom bland annat
ventilation, energiprojekt, industriservice och entreprenadmaskiner.
Tack vare företagets bredd, kan
man styra hela projekt från start
till mål, vilket sparar både tid och
pengar för kunderna.
Fredrik Svanberg har drivit företag sedan
2001. Det hela började när han arbetade
på ett plåtslageri, där han genom en tidigare kollega, som arbetade som sotare,
kom in på kaminverksamhet. När sotaren
gick i pension, såg Fredrik en möjlighet
att ta över verksamheten. Några år senare
kunde han köpa upp ett plåtslageri i
Kramfors. Han fick då även med sig ett
gäng plåtslagare. Verksamheten, som fick
namnet Sparenergi i Kramfors, började
snart växa.
- Vi har byggt våra framgångar på en
kombination av hantverksskicklighet och
en förmåga att hitta nya vägar i en ständigt förändrande bransch, säger Fredrik.
Mångsidiga
Verksamheten har utvecklats genom åren.
Idag besitter Sparenergi i Kramfors bred
kompetens inom bland annat ventilation,
energiprojekt, industriservice och entreprenadmaskiner.
- Vi har en liten organisation, men vi
klarar det mesta, oavsett om det handlar
om ventilation, kaminer, grindar eller
större entreprenadprojekt, säger Fredrik.
Tack vare företagets bredd kan man styra
projekt från start till mål. Detta effektiviserar arbetet, vilket sparar både tid och
pengar för kunderna.
Ett bra gäng
Nyproduktion av hus.
Sparenergi i Kramfors sysselsätter 10–15
medarbetare beroende på säsong och
behov. Företaget lägger stor vikt vid
sammanhållningen inom företaget. Detta
gör det inte bara roligare att gå till jobbet,
utan effektiviserar även arbetet.
- Vi har ett bra gäng. Beslutsvägarna är
korta och arbetsmiljön är både flexibel
och trivsam, säger Fredrik, som poäng-
Plåtinklädnad av skorstenar.
terar att det är viktigt att vara problemlösare och kunna fatta snabba beslut.
En av de stora utmaningarna Sparenergi i Kramfors, liksom för många andra
företag i Norrland, är bristen på kompetens inom byggbranschen, särskilt när
det gäller plåtslagare och ventilationsmontörer. Fredrik beskriver situationen
som något problematisk, men man
arbetar lösningsorienterat även med detta
problem, bland annat genom att erbjuda
lärlingsplatser. Företaget samarbetar med
bygglinjen på Ådalsskolan i Kramfors,
som ger eleverna möjlighet att prova på
olika nischer inom byggbranschen, vilket
ökar deras chanser att hitta sitt yrkesmässiga kall.
- ”Bobban” Wahlgren, en engagerad
lärare på skolan, har spelat en viktig roll
i detta. Hans arbete har till och med
lett till en nominering som Årets lärare,
berättar Fredrik.
Framtiden för Sparenergi i Kramfors ser
ljus ut. Fredrik själv börjar se fram emot
att trappa ner och hitta någon som kan
ta över verksamheten. Hans passion för
problemlösning och hans starka band till
företaget gör dock att han gärna skulle
vilja finnas kvar som en resurs.
Intervju: Amanda Eliasson
Text: Andreas Ziegler
I FRAMTIDEN KAN HJÄRT-LUNGSJUKDOM
VARA HISTORIA
Forskningen får aldrig ta paus. Bli månadsgivare idag!
22
www.hjart-lungfonden.se
070 341 83 15 | fredrik.svanberg@sparenergikramfors.se
