SLT7_2024_lag - Flipbook - Page 36
VÄ R M L A N D
Truckutbildarna som ger ett lyft på
arbetsmarknaden
I Värmland finns ett utbildningsföretag som satsar på expansion
mitt i lågkonjunkturen. De har nu
etablerat sig på en tredje ort för
att möta en ökande efterfrågan på
utbildningar som gör skillnad för
både individer och företag.
noggrant utformade för att ge kursdeltagarna de kunskaper och färdigheter som
krävs för att få jobb inom industri och
logistik. Genom att samarbeta nära med
lokala företag kan man säkerställa att
utbildningarna är relevanta och efterfrågade.
- Vi utbildar inte bara för att få folk att
klara ett prov, utan för att de ska kunna
möta de krav som ställs på en modern
arbetsplats.
Så säger Leif Silvasti, vd för Värmlands
Truck & Liftutbildning AB. I dagsläget
bedriver företaget utbildning på tre orter.
En utbildningslokal ligger i Karlstad och
den andra lokalen ligger i Arvika. Från
och med november i år startades en tredje
utbildning i Kristinehamn.
-Den nya satsningen har gett oss möjlighet
att ta emot ännu fler deltagare och att
utöka vårt utbud av kurser och rekrytera
mer personal, säger Leif Silvasti.
Företagets utbildningar riktar sig huvudsakligen till personer som förmedlas via
Arbetsförmedlingen. Utbildningarna är
Fyller ett behov med sina
utbildningar
En av nycklarna till företagets framgång
är just dess flexibilitet. Värmlands Truck
& Liftutbildning erbjuder inte bara
utbildningar för truck och hjullastare.
Tillsammans med Leif jobbar ytterligare
fem utbildare och två konsulter. De har
alla gedigen utbildning och erfarenhet av
branschen. De undervisar i allt från hantering av liftar, traverser och ställningsbyggnation, till kvalificerade produktionsyrken
inom industrin.
Även kursen Heta Arbete ingår i utbudet.
Den handlar om att förebygga olyckor
vid arbetsuppgifter som är brandfarliga,
som exempelvis svetsning och slipning på
byggarbetsplatser. Utöver detta bedriver
företaget också utbildning i svetsning och
skärande bearbetning med inriktning på
cnc, även detta på uppdrag av Arbetsförmedlingen.
- Vi är inte bundna av några standardiserade kurser. Istället anpassar vi utbildningarna efter vad kunden behöver och
efterfrågar, förklarar Leif Silvasti. Företagen bestämmer vilken kompetens kursdeltagarna ska få.
Han menar att denna förmåga att skräddarsy utbildningarna har gjort företaget
till ett populärt val bland både små och
stora företag i regionen. Det har underlättat för att bygga långsiktiga relationer,
något som många av utbildningsföretagets
konkurrenter har svårt att erbjuda.
En viktig pusselbit
i arbetsmarknadsfrågor
Enligt Arbetsförmedlingens statistik
ligger jobben inom transport och logistik
i toppen som ett av de fyra områden där
efterfrågan på personal är som störst just
nu. De andra områdena är skola, vård och
omsorg och handel.
- Våra utbildningar inom industri och
logistik är en viktig del i att matcha människor med rätt jobb, säger Leif Silvasti.
När arbetslösa personer får möjlighet att
omskola sig och få nya kvalifikationer kan
de öka sina chanser att få ett arbete och
bidra till en mer dynamisk arbetsmarknad.
På detta sätt bidrar Värmlands Truck &
Liftutbildning AB till att stärka regio-
nens näringsliv, menar han. Genom
att regelbundet utvärdera kursinnehåll
och metoder anser han att de aktivt
kan anpassa sina erbjudanden efter vad
kunderna verkligen behöver, och att detta
gör dem till en viktig resurs inom utbildningssektorn i regionen.
Intervju: Lukas Fernholm
Text: Vanja Gauffin
Kompetens och maskinpark motorn
i Arvika Svets & Företagsservice
Att hänga med i branschens utveckling och kontinuerligt investera i
uppgraderingar av så väl maskinpark som personalens specialistkompetens har varit avgörande
för Arvikaföretaget som utför det
mesta inom montage, tillverkning,
reparation och håltagning.
Arvika Svets & Företagsservice AB, i
folkmun kallat ASF är ett sedan länge väl
etablerat företag med huvudfokus inom
industriservice, byggstål och betonghåltagning. Företaget grundades redan 1993 och
har sedan dess utvecklats stadigt. I dag är
man en viktig partner till centrala aktörer
bland industriföretagen i Värmland.
År 2019 togs företaget över av sina nuvarande ägare, Henric Nylin och Richard
Grahn. Två engagerade entreprenörer med
stora visioner för verksamheten. Med 12
anställda och en kontinuerlig investering i
maskinparken är ASF ett företag som verkligen värnar om utveckling och kvalitet.
– ASF har ett starkt fokus på att tillhandahålla service, underhåll och reparation mot
flera branscher, framför allt inom gruv- och
industrisektorn, berättar Henric. Vi arbetar
även med konstruktioner åt stora byggföretag som PEAB och Skanska, och levererar
kundanpassade lösningar inom allt från
produktionsmaskiner till fabriksutrustning.
Genom att hålla en hög servicenivå och
leverera skräddarsydda lösningar på plats,
har ASF etablerat långsiktiga kundrelationer med flera av de tunga och välrenommerade företagen i regionen.
Investeringar i maskinell
och mänsklig kapacitet
För att möta marknadens krav har ASF
byggt upp en fullt utrustad verkstad som
inkluderar en CNC-styrd plasmaskärmaskin, gradsax, kantpress och ett svetsbord
med fixtureringsmöjligheter. Henric Nylin,
VD, förklarar:
– Vi investerar kontinuerligt i nya maskiner
och utrustning. En verksamhet är trots allt
bara så stark som dess medarbetare och de
verktyg som de har tillgång till, funderar
han.
Arvika Svets & Företagsservice har också
anställt en svetsspecialist, vilket har
möjliggjort ytterligare certifieringar som
EN1090. Detta innebär att ASF nu inte
bara kan erbjuda fler tjänster till slutkund,
utan även tillhandahålla utbildningar för
att höja kompetensnivån både internt och
externt, något som utvecklar näringslivet i
Arvika.
Förtroende i lokalsamhället
Under de senaste åren har ASF medverkat
i diverse olika uppmärksammade
projekt, däribland moderniseringen av
en nedbrunnen bondgård och en större
utbyggnad av en möbelbutik i Arvikatrakten. Sådana projekt, tillsammans med
företagets redan nämnda ambition att ständigt utveckla och förbättra sin maskinpark,
har stärkt varumärkets position i regionen.
– Vi brinner för att fortsätta utveckla vår
verksamhet och bidra till näringslivet i
Värmland, säger Henric. Det är viktigt för
oss, inte bara att kunna växa utan också att
utgöra en positiv kraft i samhället.
Henric och hans team arbetar målmedvetet
för att fortsätta växa. Målet är att kunna
expandera till större lokaler och kanske i
framtiden äga en helt egen anläggning.
Med sin erfarna personalstyrka och starka
lokal förankring ser Arvika Svets & Företagsservice en ljus framtid framför sig, och
ambitionerna är höga för fortsatt expansion
och utveckling.
Intervju: Lukas Fernholm
Text: Anders Eriksson
Källgatan 38
671 30 Arvika
073- 812 14 23
073-848 09 04
36
