SLT7_2024_lag - Flipbook - Page 57
VÄ R M L A N D - A R V I K A
Viktiga insatser för
både människor och näringsliv
I Arvika Näringslivscentrum brinner
man för att hjälpa människor ut i
arbetslivet. I ett arbete på bred front
erbjuder ANC bland annat en rad
uppdragsutbildningar som skräddarsys efter företagens behov i
västra Värmland.
– Vi vill vara en attraktiv mötesplats som stimulerar till utbildning, utveckling, nätverkande och
innovation, säger Birger Pettersson
Wiik, VD för Arvika Näringslivscentrum.
Arvika Näringslivscentrum är en
ekonomisk förening som ägs av Arvika
kommun, Westra Wermlands Sparbank,
IUC Stål & Verkstad samt LO i Eda och
Arvika. Tillsammans arbetar de för att
stärka arbetsmarknaden och göra Arvika
till en attraktiv plats att bo och verka
på. Med målsättningar som bygger på
att hjälpa människor ut i arbetslivet och
stärka det lokala näringslivet är ANC en
drivkraft för utveckling och inkludering.
– Sedan sommaren 2022 har 136 personer
gått från arbetslöshet till arbete tack
vare våra insatser. Vårt mål till och med
2025 är att hjälpa minst 150 personer på
samma sätt. Det är en ambition som ser
alltmer uppnåelig ut, konstaterar Birger
Pettersson Wiik, VD för Arvika Näringslivscentrum.
Skräddarsydda utbildningar
Under de senaste åren har verksamheten
vid ANC expanderat och anpassats för att
möta både individens och näringslivets
behov. Ledarskapet inom organisationen
har präglats av ett fokus på kreativitet och
att nå uppsatta mål, vilket har bidragit till
framgången.
– Vår viktigaste uppgift är att få människor i arbete eller vidareutbildning.
Samtidigt vill vi vara en attraktiv mötesplats som stimulerar till utbildning,
utveckling, nätverkande och innovation,
säger Birger.
Han berättar att ANC erbjuder en rad
uppdragsutbildningar som skräddarsys
efter företagens behov i västra Värmland. Dessa kurser, som kan rikta sig till
enskilda företag eller flera samarbetspartners, är en central del av verksamheten.
– Vi lyssnar noga på vad företagen
efterfrågar och försöker anpassa utbildningarna efter deras behov, förklarar
Pettersson Wiik.
Från att 2019 ha haft endast en yrkeshögskoleutbildning och en på Komvux
erbjuder ANC idag en bred palett av
utbildningar.
– Det är i sig ett bevis på hur snabbfotade
vi är i att möta förändringar på arbetsmarknaden. Faktum är att vi tillhör de
bästa i landet på att få människor som
står långt från arbetsmarknaden ut i
yrkeslivet.
Viktig knutpunkt
Med 55 anställda och 50 hyresgäster i fastigheten fungerar Arvika Näringslivscentrum
som en pulserande knutpunkt i Arvika.
Lokalerna erbjuder arbetsplatser, kontor
och konferensrum som är designade för att
vara både funktionella och inspirerande.
– Vi har skapat en miljö där det är trevligt att vistas. När människor träffas
händer ofta bra saker, konstaterar Birger
Pettersson Wiik.
Han berättar avslutningsvis att ANC:s
fastighet under senare tid har genomgått en imponerande energiomställning. Investeringar i solceller och andra
åtgärder har minskat energiförbrukningen väsentligt. Soliga dagar med så
mycket som 71 procent.
Intervju: Emma Bergström
Text: Örjan Persson
VD Birger Pettersson Wiik.
S T U D I E R • KO M P E T E N S U T V EC K L I N G • KO N F E R E N S • N Ä R I N G S L I V O C H P R O J E K T S TÖ D
Vi brinner för att utveckla människor
Vår viktigaste uppgift är att få människor i arbete
eller fortsatta studier.
Välkommen till en attraktiv mötesplats som
stimulerar till utbildning, utveckling, nätverkande
och innovation!
aanc.se
57
